• TéléchargerPDF – 41.87Ko

Chercheur post doc Développement de la chaine de mesure en THz sous champs magnétiques MegaGauss H/F

Référence : UPR3228-CATKNO-048

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 31400 TOULOUSE (France)
  • TéléchargerPDF – 41.87Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 3041 euros et 4668 euros selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Le/la candidat(e) retenu(e) rejoindra l’équipe MegaGauss au Laboratoire National des Champs Magnétiques Intenses (LNCMI). Il/elle développera l’instrumentation nécessaire pour étudier des systèmes de matière condensée sous champs Megagauss, à travers des mesures de conductivité quasi-optique dans la gamme GHz et des expériences de spectroscopie THz.
Activités :
Le/la candidat(e) retenu(e) contribuera au développement de nouvelles techniques expérimentales en GHz et THz au sein de l’équipe MegaGauss du LNCMI. En collaboration avec les autres membres de l’équipe, il/elle concevra la chaîne expérimentale, supervisera sa fabrication, son assemblage et sa mise en oeuvre avant de conduire ses propres projets de spectroscopie. Le/la candidat(e) interviendra également en tant que contact local, en accompagnant les chercheurs externes dans la réalisation de leurs expériences sur l’installation MegaGauss.
Contexte de travail :
Le Laboratoire National des Champs Magnétiques Intenses (LNCMI) est une infrastructure de recherche majeure ouverte à la communauté scientifique internationale. Ses missions principales incluent le développement de technologies liées aux champs magnétiques intenses, leur mise en œuvre dans des projets de recherche de pointe, ainsi que l’accueil de chercheurs externes. En tant que membre de l’EMFL (European Magnetic Field Laboratory), le LNCMI contribue activement à l’avancement de la science à l’échelle européenne.

Le site de Toulouse héberge l’installation MegaGauss (MG), spécialisée dans la génération de champs magnétiques pulsés dépassant les 100 teslas. En raison de contraintes matérielles, ces champs ne peuvent être produits que par des méthodes (semi)destructives. Seules trois installations de ce type existent dans le monde — aux États-Unis (actuellement hors service), à Tokyo (Japon), et à Toulouse (France). Selon la taille de la bobine, l’installation MegaGauss peut atteindre jusqu’à 300 T avec des impulsions de l’ordre de 5 µs.

Les contraintes spatiales et temporelles de ces champs, ainsi que les forts champs électriques induits, rendent les mesures physiques complexes. À ce jour, seules la spectroscopie optique (VIS–MIR) et les mesures de magnétisation ont été mises en œuvre. Le projet actuel vise à étendre ces capacités aux mesures de transport électrique à des fréquences GHz et à la spectroscopie THz dans des champs allant jusqu’à 200 T. Ces techniques sont largement utilisées à plus faibles champs dans des domaines tels que la supraconductivité, le magnétisme et la physique des semi-conducteurs.

Profil recherché

Competences :
Le/la candidat(e) retenu(e) intégrera l’équipe MegaGauss dans un environnement interdisciplinaire exigeant une large palette de compétences. Nous recherchons une personne :
Titulaire d’un doctorat en physique, instrumentation ou domaine connexe.
Ayant une expérience significative dans la génération de champs magnétiques (semi)destructifs au-delà de 100 T.
Compétente en cryogénie et en acquisition de données haute fréquence.
Une expérience en spectroscopie THz, magnéto-spectroscopie laser et/ou en électronique haute fréquence sera considérée comme un atout.
Contraintes et risques :
Le travail s'exerce dans un environnement caractérisé par des conditions extrêmes, qui nécessitent un respect absolu des règles et procédures de sécurité. Cela concerne plus particulièrement l'utilisation des sources de rayonnement puissants, des températures cryogéniques et des dispositifs de puissance pulsé caractérisés par des tensions électriques élevés et des forces électromagnétiques extrêmes.
Le projet s'inscrit dans le cadre d'une collaboration avec l'Université de Tokyo et peut donner lieu à des déplacements.
L'activité n'est pas télétravaillable.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

Des offres d'emplois recommandées pour vous