Chercheur post-doctoral en archéologie F/H
Référence : 2025-2072745
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Bordeaux
Université de Bordeaux - Localisation : Pessac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2750€ à 3090€ bruts / mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ce projet s’intéresse à reconstruire les trajectoires évolutives empruntées par l’outillage en os peu ouvragé. Pour ce faire, deux objectifs sont fixés :
- développer des méthodes en tracéologie quantitative, notamment en intégrant la tribologie et les algorithmes de reconnaissance d’image, pour documenter le développement, la stabilisation et la préservation des micro-usures fonctionnelles sur outils en os
- appliquer cette nouvelle méthode à l’étude d’outils mis au jour en Europe, en Afrique du Sud et en Asie de l’Est et datés entre 1,8 Ma et 60 ka. La comparaison interculturelle des trajectoires régionales visera à identifier des points de basculement dans l’évolution de cet aspect de la culture matérielle préhistorique.
Activités principales :
Votre mission consistera à concevoir et mettre en œuvre des projets d'archéologie et de taphonomie expérimentale pour documenter les facteurs affectant le développement, la stabilisation et la préservation de micro-usures fonctionnelles sur outil en os peu ouvragé. Vous comparerez vos résultats expérimentaux dans le cadre d'étude d'assemblages fauniques mis au jour en Afrique australe et orientale datés du Gélasien au Calabrien.
Vous participerez au développement de méthodes en tracéologie quantitative intégrant les principes de la tribologie et les algorithmes de reconnaissance d'image. Les résultats seront interprétés au regard des modèles théoriques portant sur l'évolution culturelle des membres de notre lignée. Vous serez amené à avoir des interactions avec des conservateurs de musées.
# Néotaphonomie
Vous concevez et mettez en œuvre des expérimentations néotaphonomiques pour enquêter sur la préservation des micro-usures fonctionnelles en contexte fluviatiles et arides
# Archéologie
Vous procédez à l’analyse qualitative et quantitative des micro-usures fonctionnelles sur des outils en os issus de sites européens datant du Gélasien au Calbrien
# Dissémination
- Vous contribuez à des données expérimentales, néotaphonomiques et archéologiques, à l’Atlas des micro-usures fonctionnelles sur outillage osseux peu ouvragé
- Vous rédigez des articles scientifiques
- Vous présentez vos résultats dans des conférences nationales et internationales
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de Doctorat en Paléontologie, Taphonomie, Préhistoire, Archéologie, Paléoanthropologie ou en Evolution Culturelle, vous avez une connaissance avérée du registre paléolithique ancien africain et une expérience de 3 à 6 ans.
· Vous êtes expert en archéozoologie, taphonomie, technologie osseuse et tracéologie et avez idéalement déjà étudié les outils en os peu ouvragé
· Vous maîtrisez la microscopie confocale, microtomographie, les analyses multivariées dans R (la maîtrise de Python serait un atout)
· Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles (y compris en anglais niveau C1 /C2).
· Vous savez et aimez travailler en équipe et valoriser les résultats obtenus
Mots-clés : archéozoologie, taphonomie, technologie osseuse, tracéologie
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Spécialisation Sciences humaines & droit- Sciences (y compris démographie, anthropologie
Langues
- Anglais Autonome
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Descriptif du service
Vous souhaitez participer à un projet de recherche européen ?
Rejoignez le laboratoire « De la Préhistoire à l’Actuel : Culture, Environnement et Anthropologie » (PACEA) – de l’Université de Bordeaux !
PACEA est une unité mixte de recherche rattachée au CNRS, à l’université de Bordeaux et au Ministère de la Culture. Les recherches qui y sont menées focalisent sur l’évolution, la culture et les trajectoires symboliques des populations passées en relation avec les changements environnementaux, depuis l’origine de notre lignée humaine au périodes plus récentes. Cette thématique large fédère des spécialistes œuvrant dans les domaines de l’archéologie, de la bioanthropologie, de l’archéologie funéraire, de la paléoanthropologie, de la paléontologie, de la préhistoire, de l’archéozoologie, de la paléogénétique, de la géoarchéologie et de la géologie.
Dans le cadre du projet ERC StG ExOsTech « Revealing the functions of Pleistocene EXpedient OSseous TECHnology with an innovative approach that integrates tribology with AI », nous recrutons un∙e Chercheur∙euse post-doctoral∙e dont les travaux porteront sur l’outillage osseux peu ouvragé d’Afrique australe.
À propos de l'offre
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En rejoignant PACEA sur ce projet, vous rejoindrez une équipe passionnée (EURAPAL) qui travaille autour d'une problématique scientifique exploratoire, située aux frontières de la connaissance. Vous serez supervisé par le Luc DOYON, PI du projet ExOsTech.
Basé à Pessac - accès tram B (arrêt « François Bordes ») bus, vélo.
Des déplacements en France et à l’étranger pour des missions de recherche et la participation à des conférences scientifiques sont prévus dans le cadre du contrat.
CDD de 24 mois
Salaire mensuel brut : entre 2750€ et 3090€ selon grille et expérience
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année
Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Restauration subventionnée
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d’accueil et formations
Processus de recrutement : les candidatures sont examinées au fur et à mesure de leur arrivée. Les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue en janvier. Au cours de l’entretien (vidéoconférence), les candidats présenteront leur expérience de recherche et leurs résultats (avec un PPT) et répondront aux questions posées par le jury.
Les candidats doivent envoyer un CV, une brève déclaration de leurs qualifications et des raisons de leur intérêt pour le poste, des copies de 3 publications pertinentes -
L 332-2, 2° (ex 4-2)
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chercheuse / Chercheur
