Chercheur post-doctoral en Chimie organique et supramoléculaire F/H

Référence : 2025-2123099

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Bordeaux
    Université de Bordeaux
  • Localisation : Talence
Domaine : Recherche
Postuler par mail

Date limite de candidature : 04/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 6 mois
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2750€ bruts / mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Ce projet collaboratif vise à développer des procédés de séparation de composés organiques exploitant la chimie supramoléculaire. Ainsi vous serez en charge du développement et de l’étude d’un procédé dont la complexation est induite par catalyse photorédox.

Votre travail devra permettre la mise au point d’un système photocatalytique permettant l’assemblage d’édifices supramoléculaires dans des conditions douces et avec une grande chimiosélectivité.

# Synthèse Organique

Profil recherché

Titulaire d’un Doctorat Chimie organique, vous avez idéalement déjà travaillé sur la synthèse organique, la chimie supramoléculaire et la chimie photorédox.

·       Vous êtes rigoureux et autonome dans vos travaux

·       Vous faites preuve de bonnes capacités de communication

·       Vous maîtrisez l’anglais (niveau C1 / B2) dans un contexte de travail multiculturel

Vous vous reconnaissez ? Postulez-vite !

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Physique-chimie, Chimie-biologie, biochimie

Langues

  • Anglais Avancé ou indépendant

Localisation

Localisation : 351 cours de la Libération 33400 TALENCE A12

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’Université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

À propos de l'offre

  • En rejoignant ce projet, vous serez intégré au groupe de recherche Nano-Structures Organiques (NEO) qui travaille sur le développement de nouvelles architectures moléculaires et supramoléculaires à l’échelle nanométrique, avec une attention particulière pour le design et l’ingénierie moléculaires, la nano-structuration des composés organiques, la photonique et la catalyse. Vous serez supervisé par Jean-Marc VINCENT.

    Basé à Talence - accès tram B (arrêt « Peixotto ») bus, vélo.

    CDD de 8 mois

    Salaire mensuel brut : entre 2750 €

    Avantages liés au poste :

    50 jours de congés annuels a prorata de la durée du contrat

    Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde

    Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

    Restauration subventionnée

    Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 

    Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

    Parcours d’accueil et formations

    Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

    Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation (2 pages max), une liste de vos publications, lettre(s) de recommandation et coordonnées de vos précédents superviseurs.

    Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

  • A noter : le poste est basé dans un laboratoire en Zone Restrictive, ce qui nécessite une enquête préalable à l’embauche dont le délai peut prendre jusqu’à 8 semaines.

  • L 332-2, 2° (ex 4-2)

  • Vacant à partir du 01/02/2026

  • Chercheuse / Chercheur

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