Chercheur post-doctoral en économie dans les zones littorales à risque F/H

Référence : 2025-2125829

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Bordeaux
    Université de Bordeaux
  • Localisation : Pessac
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Date limite de candidature : 04/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2750€ à 3000€ bruts / mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

D’après les travaux du GIEC, le littoral fait face à une érosion et submersion croissantes, tout en restant attractif, ce qui augmente la pression sur les marchés fonciers et immobilier. les inégalités sociales et environnementales s’y développent.
L’évolution du climat s’accompagne d’une hausse de la sinistralité et interroge l’évolution de notre système assuranciel sur ces territoires. Si la hausse de la surprime catastrophes naturelles au 1er janvier 2025 permet de corriger le déséquilibre du régime d’indemnisation des catastrophes naturelles à court terme, sa résistance au changement climatique à moyen terme nécessite de travailler sur d’autres leviers [1].

Il est recommandé d'encourager des comportements de protection individuels, ce que le mécanisme CatNat peine à faire. L'étude se concentre sur des dispositifs incitatifs pour modifier les comportements individuels.

[1] Langreney, T., Le Cozannet, G. and Merad, M. (2023) Adapter le système assurantiel Français face à l’évolution des risques climatiques. https://www.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/Rapport_final_Mission-assurance_climat.pdf

Ce projet étudiera comment des dispositifs associant assurance et autres attributs (foncier) peuvent limiter la localisation résidentielle en zone à risque, incitant les nouveaux habitants à ne pas s’y installer et les actuels à s’en éloigner.
Votre mission comprendra les volets suivants :

# Modélisation des décisions individuelles en matière de logement.
Vous veillerez à obtenir une meilleure compréhension de l'interaction entre les marchés du logement et les inégalités, en fonction du type d'assurance et des efforts de prévention / protection disponibles.
·        Pour les actuels habitants des zones littorales, vous étudierez leur propension à se relocaliser selon différents attributs incitatifs de type assurantiels ou matériels (foncier réservé)
·        Pour les potentiels futurs habitants, vous modéliserez les choix faits par les individus, en fonction de leur richesse, lorsqu'on leur offre la possibilité d'acheter une propriété en bord de mer ou en deuxième ligne, ainsi que la possibilité de souscrire une assurance financière privée. Cela pourrait se faire dans le cadre de différents scénarios concernant la solidarité nationale (Catnat).
Cette analyse pourra donner lieu à des prévisions concernant l'impact de l'assurance sur le marché du logement.

# Conception d’une incitation hybride entre solidarité publique et assurance financière privée
Un tel contrat incitatif hybride devra permettre de moduler la couverture et les primes en fonction des revenus déclarés, de l'usage résidentiel ou saisonnier de la résidence principale ou secondaire, de la date de l’acquisition de la propriété, de la disponibilité d'un relogement adéquat, etc.

Profil recherché

Titulaire d’un Doctorat en Économie, vous avez des connaissances avérées sur les modélisations théoriques, théorie des incitations et théorie de la décision en incertitude, aléa moral et anti-sélection ainsi que sur les études empiriques, l’évaluation des préférences, choice experiments, discrete choice modellings.

·       Vous êtes autonome dans l’organisation de vos travaux

·       Vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse

·       Vous maîtrisez certains outils pour mener ce type d’études et êtes intéressé pour vous former sur de nouvelles techniques

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Economie

Langues

  • Français Maîtrise

Localisation

Localisation : 16 avenue Léon Duguit 33600 PESSAC

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’Université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

À propos de l'offre

  • En rejoignant ce projet, vous travaillerez au sein d’un collectif de 14 partenaires spécialistes de la dynamique littorale en sciences de l’environnement (physique, géologie, mécanique des fluides) et en sciences humaines et sociales (histoire, économie, géographie).
    Basé à Pessac - accès tram B (arrêt « Montaigne Montesquieu ») bus, vélo.
    CDD de 15 mois


    Salaire mensuel brut : entre 2750 € et 3000€ selon grille de l’Université


    Avantages liés au poste :
    50 jours de congés annuels dès la première année
    Télétravail possible selon la charte en vigueur
    Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde
    Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
    Restauration subventionnée
    Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
    Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
    Parcours d’accueil et formations


    Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
    Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation (2 pages max), une liste de vos publications, lettre(s) de recommandation et coordonnées de vos précédents superviseurs.
    Lien vers offre : https://www.u-bordeaux.fr/universite/travailler-a-l-universite/offres-demploi/chercheur

  • L 332-2, 2° (ex 4-2)

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chercheuse / Chercheur

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