Chercheur postdoctoral (H/F) en spectroscopie "pompe sonde" de nanostructures semi-conductrices

Référence : UMR6602-SABJUA-005

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 63178 AUBIERE (France)
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Date limite de candidature : 29/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 2 991,58 € et 4 618,21 € bruts mensuels selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
L’Opération Spectroscopie Optique des Solides (OSS) de l’Institut Pascal a développé une expertise reconnue internationalement dans le domaine de la spectroscopie optique de nanostructures semiconductrices et plus particulièrement des exciton-polaritons dans des microcavités ou des guides de lumière qui sont à la base des composants optiques du futur. L’équipe maîtrise l'analyse de propriétés optiques de la matière à l'échelle de la femtoseconde et souhaite développer des études d’optique non linéaire résolues en temps sous forte excitation. Actuellement, la plateforme
expérimentale de spectroscopie optique repose sur diverses sources laser (continues, quasi-continues (de type Q-switched) et femtoseconde). La chaine femtoseconde, associée à un système de détection ultra-rapide (streak camera avec une
résolution d’une picoseconde) permet d’étudier la dynamique des transitions optiques à l’échelle de la picoseconde. Cependant cette dernière permet d’obtenir des énergies par impulsion de seulement quelques nano-joules, ce qui limite fortement sont utilisation pour des expériences d’optique non linéaire.
Afin d'augmenter les potentialités de la plateforme expérimentale actuelle et d’accéder à des énergies par impulsion supérieures à la dizaine de micro-joules (dans un large domaine de longueurs d'onde allant du visible à l'ultra-violet), l’équipe va acquérir un nouveau dispositif femtoseconde plus puissant constitué principalement d’un laser de pompe et d’un amplificateur paramétrique optique (OPA). La résolution temporelle des mesures « pompe-sonde » visée avec ce nouvel appareillage n’est régie que par la durée des impulsions laser et non par la bande passante des photo-détecteurs ou de
l'électronique d'acquisition du signal. Ces mesures pompe-sonde nécessitent donc une source laser accordable émettant des impulsions d'une centaine de femtosecondes au maximum.
Ce dispositif permettra d’étudier la dynamique des phénomènes quantiques qui se produisent à des échelles de temps inférieures à la picoseconde et qui régissent le fonctionnement des composants optoélectroniques du futur ; les applications à terme pourraient concerner la cryptographie et la communication quantiques avec des niveaux de sécurité de transmission jamais encore atteints.
Le candidat recruté réalisera l’installation du nouveau dispositif expérimental permettant d’effectuer des expériences d’optique non linéaire de type « pompe-sonde » résolues en temps à l’échelle de la femtoseconde.
Activités :
- Le candidat recruté effectuera en premier lieu un travail préliminaire d’étude et de veille technologique sur les expériences d’optique de type « pompe-sonde » sous excitation femtoseconde afin de déterminer l’architecture de la nouvelle expérience de spectroscopie et son insertion dans la plateforme expérimentale existante. Il devra réfléchir également au choix et à la mise en place d’un système de détection optimal.
- Le c
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Profil recherché

Competences :
Connaissances :
- Optique non linéaire, spectroscopie femtoseconde, optique expérimentale, physique de la matière condensée, physique des nanostructures semiconductrices.
Compétences opérationnelles :
- Le candidat aura un profil d’expérimentateur dans le domaine de la spectroscopie optique et devra posséder une première expérience en spectroscopie femtoseconde et ou en optique non-linaire.
Compétences comportementales :
- Le candidat devra s’intégrer rapidement à l’Opération Spectroscopie des Solides. Le travail en équipe lui permettra de profiter de l’expérience de cette équipe dans le domaine de la spectroscopie des nanostructures semiconductrices.
Prérequis / Formation souhaitée:
Doctorat de Physique dans la Spécialité « Milieux denses et matériaux » ou « Milieux dilués et optique » (section 28 et 30 du CNU respectivement) précédé d’une formation solide en Physique.
Contraintes et risques :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

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À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

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