Chercheur-se en analyse comparative des modèles socio-économiques des entreprises à but d'emploi
Référence : 2024-1653643
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Paris 8
Université Paris 8 - Localisation : Université Paris 8
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Tâches à accomplir :
• Assistance scientifique et administrative à la conduite du projet (réunion d'équipe, aide
à la production des livrables pour l'ANR…) : 15 %
• Développement de sa carrière propre (exploitation de travaux précédents,
candidatures…) : 25 %
• Travail sur le projet (voir supra) : 60 %
Participer à la réalisation de monographies détaillées au sein des EBE de quatre territoires. Pour
chaque EBE, une vingtaine entretiens semi-directifs seront réalisés. A cela s’ajoutera l’analyse
de documents comptables et financiers et des documents gris (dossiers de demande
d’habilitation, rapports d’activités, comptes-rendus de CLE...). Par ailleurs, une enquête par
questionnaire menée en face à face auprès d’une quinzaine de salariés dans chaque EBE sera
mise en place pour renseigner le volet plus spécifique du rapport au travail. Enfin, sur chaque
territoire, au moins une structure d’insertion sera investiguée croisant entretiens avec des
membres de la direction et entretiens avec des salariés. (5 entretiens).
- Calendrier prévisionnel : projet financé de juin 2024 à juin 2025. Prise de poste début
septembre.
Profil recherché
FORMATION ET EXPERIENCE ATTENDUES :
• Être titulaire d’un doctorat de sciences sociales (sociologie, économie, sciences
politiques, gestion)
• Expérience de recherche dans une des thématiques suivantes : formes d’émancipation
au travail, nouveaux modèles d’entreprises, modèles socio-économiques de l’ESS,
politiques d’insertion
• Bonne connaissance des méthodes qualitatives (entretiens semi-directifs, entretiens
biographiques, passation de questionnaire administré en face à face) notamment auprès
de publics précaires.
• Maîtrise du français comme langue de travail.
COMPETENCES ATTENDUES :
• Capacité d’autonomie
• Capacité d’écriture et d’analyse
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
sylvie.mazinghien@univ-paris8.fr
Qui sommes-nous ?
L’université de Paris 8 est un établissement d’enseignement supérieur qui regroupe 22500
étudiants, 1200 enseignants chercheurs et environ 650 personnels administratifs. L’université
exerce des missions de formation et de recherche. Ses activités sont essentiellement tournées
vers les sciences humaines et sociales, les arts et le numérique. Concernant la recherche, elle
compte 26 unités de recherche et 7 unités mixtes de recherche.
Descriptif du service
L’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD) vise la création d’emplois à durée indéterminée pour des personnes privées durablement d’emploi (PPDE).
L’expérimentation se déploie sur des territoires volontaires dont les candidatures sont instruites par le Fonds ETCLD qui propose au Ministère du Travail de les sélectionner et de les habiliter.
Cette expérimentation se fonde au niveau socio-économique sur deux idées complémentaires :
i) d’abord sur celle d’une neutralité comptable du projet pour les finances publiques. Cette neutralité serait favorisée par « l’activation » des dépenses « passives » ; ii) ensuite, celle des effets positifs du retour à l’emploi de ces personnes privées durablement d’emploi, pour eux-mêmes et pour le territoire, grâce à une production socialement « utile » répondant à des besoins non satisfaits.
Au cœur de l’expérimentation est posée une entreprise à but d’emploi (EBE), structure à lucrativité limitée, censée embaucher les PPDE sans les sélectionner, en développant des activités partant de leurs souhaits (mais n’entrant pas en concurrence avec celles déjà existantes sur le territoire) et en dégageant progressivement des recettes d’activités suffisantes pour
équilibrer leurs comptes.
C’est cette structure de l’EBE que nous souhaitons interroger en
cherchant à saisir ce que cette organisation spécifique produit en termes de dynamiques
économiques et de dynamique de travail.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 02/09/2024
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Chercheuse / Chercheur
