Chercheur-se en chimie organique
Référence : 2025-1864825
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université de Strasbourg
- Localisation : Laboratoire d'Innovation Moléculaire et Applications (LIMA) - UMR 7042
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Catégorie A. IGR € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de projet 1 an à pourvoir à compter du 01/05/2025
Catégorie : A Corps : Ingénieur de recherche
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Fiche de poste consultable sur le site de l'Université de Strasbourg
Mission :
Le projet porte sur la préparation et l'étude de nouveaux organocatalyseurs chiraux. L'organocatalyse énantiosélective consiste à utiliser des molécules organiques de faible poids moléculaire capables d'accélérer une transformation chimique tout en contrôlant la formation préférentielle d'un énantiomère par rapport à l'autre. De par leur facilité d'accès et leur faible toxicité, les organocatalyseurs présentent une bonne éco-compatibilité, intéressante dans le cadre de la préparation de molécules bioactives.
Les catalyseurs cibles sont des sels d'haloazolium qui agissent comme donneurs de liaisons halogènes. La liaison halogène est une interaction non covalente acide-base de Lewis qui est de plus en plus fréquemment utilisée en chimie, notamment en catalyse.
Les travaux de l’ingénieur(e) de recherche seront consacrés à la conception de voies de synthèse efficaces vers des sels d'haloazolium atropisomères énantioenrichis, et à l'évaluation de leurs activités et sélectivités dans différentes réactions organocatalysées, mais également à la compréhension approfondie des mécanismes réactionnels en utilisant différentes méthodes d’analyse.
Activités principales :
- Synthèse, purification et caractérisation de sels d'haloazolium atropisomères.
- Quantification de leur capacité de donneur de liaisons halogènes.
- Évaluation en organocatalyse énantiosélective.
- Études mécanistiques.
Activités associées :
- Co-supervision d'autres membres du groupe (étudiant(e)s en doctorat, étudiant(e)s en master).
- Participation aux séminaires de notre groupe de recherche et de notre institut.
- Rédaction de rapports, participation à des conférences scientifiques et rédaction de publications.
Contacts pour renseignements sur le poste :
Xavier Bugaut, Professeur des Universités
Mail : xbugaut@unistra.fr, tél : 03 68 85 27 54
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Compétences attendues
Connaissances :
Le(la) candidat(e) doit avoir obtenu une thèse de doctorat en chimie organique.
Compétences opérationnelles :
Une solide formation en synthèse organique est absolument requise pour ce projet, notamment des capacités à réaliser des réactions en conditions inertes et à purifier des composés organiques par des techniques standards (chromatographie, recristallisation, distillation), ainsi qu'une bonne connaissance en détermination structurale (RMN 1H, 13C et 2D).
Une expérience antérieure dans la détermination de paramètres thermodynamiques d'association et/ou en catalyse énantiosélective serait appréciée.
Compétences comportementales :
Nous rechercherons un(e) candidat rigoureux, motivé et enthousiaste, doté(e) de bonnes compétences en communication et disposé(e) à travailler en étroite interaction avec ses collègues dans un groupe de recherche international. Une expérience à l'étranger (stage, doctorat ou post-doc) serait un plus.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.
Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.
Descriptif du service
Le poste est ouvert à l'Université de Strasbourg sur le Campus de Cronenbourg, au Laboratoire d'Innovation Moléculaire et Applications (LIMA – UMR CNRS 7042), au sein de l'équipe de recherche Catalyse Organique (CatOrg, https://lima.unistra.fr/recherche/catalyse-organique-catorg). Début 2025, l'équipe de recherche est composée de 2 chercheurs permanents et de 5 personnels non permanents (chercheurs(euses) postdoctoraux, doctorant(e)s, stagiaires Master).
L’ingénieur(e) de recherche aura accès à tous les moyens de recherche de l'institut, mais également au support technique analytique partagé de l'Université. Toute la communication au sein du groupe de recherche et de l'institut (y compris les séminaires) se fait en anglais.
À propos de l'offre
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Relation hiérarchique :
L’ingénieur(e) de recherche sera encadré(e) par le Prof. Xavier Bugaut, Professeur des Universités à l'Université de Strasbourg et directeur de l'équipe CatOrg
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- Port ponctuel de charges (bidons de solvants allant jusqu’à 10 kg)
- Travail en laboratoire avec des produits chimiques potentiellement toxiques et/ou cancérogènes
- Variabilité éventuelle des horaires de travail : horaire pouvant légèrement varier au quotidien en fonction des manipulations réalisées au laboratoire
- Travail majoritairement en position debout au laboratoire
- Éventuellement quelques déplacements (congrès scientifiques) pris en charge par le laboratoire
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chercheuse / Chercheur
