CHERCHEURE AU POST-DOCTORAT TRAVAIL-SANTE-INEGALITES DANS L'EDP-SANTE (PROJET ANR WORTH-IT)

Référence : 2025-2042381

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Institut National d'Etudes Démographiques (INED)
    Ined
  • Localisation : INED
Postuler par mail

Date limite de candidature : 09/10/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels (à partir de 2 871€ brut/mois) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grille de rémunération interne et expérience (à partir de 2 871€ brut/mois)
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Présentation du poste et missions principales
Le poste proposé s’inscrit dans le deuxième axe de recherche (volet socio-épidémiologique) visant à
étudier quantitativement les liens réciproques entre santé et travail dans la construction des inégalités à
l’âge adulte. Il s’agira d’étudier à la fois comment l’état de santé détermine les trajectoires professionnelles
et comment le travail peut dégrader la santé en partant d’études de cas sur des problématiques de santé
précises. Pour ce poste, la ou le post-doctorante s’intéressera plus particulièrement aux inégalités en lien
avec les accidents du travail incapacitants. Les analyses statistiques reposeront sur une cohorte constituée
à partir de l’EDP-Santé, source à laquelle notre équipe a obtenu un accès sécurisé.
En particulier, il sera demandé au/à la candidate recrutée de :
• Constituer, en lien étroit avec l’équipe du projet, un échantillon d’étude ad hoc à partir des sources de
l’EDP-Santé, qui servira de base commune aux différentes études de cas du projet (sélection des
participants, constitution et documentation de la BDD, création de variables transversales) ;
• Conduire les analyses descriptives sur cette cohorte médico-administrative (profils sociodémographiques, parcours professionnels, événements de santé repérés par les consommations de
soins…) ;
• Développer et mettre en œuvre un plan d’analyses longitudinales articulant parcours professionnels
et parcours de santé. Il s’agira en particulier d’identifier les caractéristiques des parcours professionnels
associés à un risque accru d’accident du travail incapacitant, puis d’explorer les retentissements de la
survenue d’un tel accident, non seulement dans la poursuite du parcours professionnel, mais aussi
dans la survenue de problèmes de santé mentale ;
• Documenter finement les choix méthodologiques et les analyses réalisées afin d’alimenter le volet
réflexif du projet sur l’adéquation des données aux questions de recherche ;
• Valoriser les résultats de la recherche, en particulier dans des conférences et revues internationales à
comité de lecture, dans le respect des bonnes pratiques d’autorat

Profil recherché

Profil recherché
- Doctorat en épidémiologie, démographie, sociologie quantitative, économie de la santé, ou
statistiques.
- Expérience de recherche en santé-travail et/ou inégalités sociales de santé indispensable.
- Connaissance approfondie des logiciels de traitement de données (logiciel R, éventuellement Stata).
- Maîtrise avancée des modèles statistiques d’analyse des données longitudinales.
- Expérience de recherche pluridisciplinaire en santé publique et SHS serait un plus.
- Expérience d’analyse statistique de données administratives (EDP, SNDS) serait un plus.
- Expérience d’analyse statistique intersectionnelle serait un plus.
- Expérience de recherche sur les accidents du travail et/ou la santé mentale serait un plus.
Compétences requises
- Rigueur scientifique
- Autonomie
- Maîtrise de l’anglais scientifique (écrit et oral)
- Travail en équipe interdisciplinaire

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Spécialités pluriscientifiques

Compétences attendues

Compétences requises
- Rigueur scientifique
- Autonomie
- Maîtrise de l'anglais scientifique (écrit et oral)
- Travail en équipe interdisciplinaire

Localisation

Localisation : 9 cours des Humanités CS 50004 93322 Aubervilliers Cedex

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

emilie.counil@ined.fr

Qui sommes-nous ?

Présentation de la structure (INED)
L’Institut national d’études démographiques (INED), établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST) a pour mission de mener des recherches sur les différentes problématiques démographiques (fécondité et famille, santé et mortalité, migrations, etc.) et d’informer le public sur les évolutions en cours. Pluridisciplinaire par son recrutement comme par les recherches menées, l’INED compte 250 agents, de nombreux chercheur.es associé.es, des invité.s étrangers, des doctorant.es et des contractuel.les. L’INED est au cœur d’un réseau de partenariats nationaux et internationaux de recherche.

À propos de l'offre

  • Localisation : INED, Aubervilliers
    Date de dépôt : 10 septembre 2025
    Date limite de candidature : 15 octobre 2025
    Type de contrat : CDD 24 mois
    Salaire mensuel : à partir de 2 871€ brut mensuel selon l’expérience (grilles de rémunération de l’INED)
    Conditions d’accueil : conformes à la politique d’accueil post-doctoral de l’Ined
    Date de prise de poste : Janvier 2026

    Pour postuler : Adresser votre CV, lettre de motivation, une publication et deux lettres de référence à emilie.counil@ined.fr et recrutements@ined.fr
    Les candidat.es pré-sélectionné.es seront invitées à un entretien qui se déroulera au plus tard la première
    quinzaine de novembre.

  • Vacant à partir du 09/09/2025
  • Chercheuse / Chercheur

Des offres d'emplois recommandées pour vous