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Chercheur.e post-doctorant.e en analyse bio-informatique de données paléogénomiques de chevaux (H/F/+)

Référence : UMR5288-LUDORL1-001

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 31060 TOULOUSE (France)
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Date limite de candidature : 16/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 3041€ et 4216 € brut mensuel selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
En lien avec les objectifs du projet HorsePower, le projet de recherche mené par le/la candidate devra éclairer l'histoire de la domestication du cheval, notamment vis-à-vis de son rôle dans l’émergence à la fois de grands pouvoirs dans les territoires actuels de la Mongolie et de la Chine, mais aussi de nouvelles croyances. Le rôle qu'a pu jouer le cheval dans l'émergence d'autres pouvoirs ayant marqué l'histoire humaine récente, notamment vis-à-vis de la colonisation, pourra être envisagée comme point de comparaison. L'approche principale consistera à analyser le génome de chevaux pour y découvrir leur origine, leurs relations de parenté, et leurs phénotypes privilégiés, ainsi que pour documenter les pratiques d’élevage, leurs changements temporels, et leurs particularités régionales, notamment en relation avec des pratiques de sélection au milieu et/ou à des traits spécifiques.
Activités :
Le/la candidat.e consacrera l'essentiel de son temps à la réalisation de son projet de recherche dans le cadre de travail international et collectif développé autour du projet ERC HorsePower.
Il.Elle effectuera les analyses computationnelles nécessaires à l'avancée du projet, portant sur de nombreuses données génomiques déjà obtenues (qui seront complétées par d’autres en cours de production) pour plusieurs centaines d'équidés anciens. Des données génomiques de plusieurs centaines d'équidés modernes seront également disponibles pour comparaison.
Il.Elle interagira avec un vaste réseau d'archéo(zoo)logues et d’anthropologues afin de permettre des interprétations fines des données en liaison avec les contextes archéologiques.
Il.Elle préparera les articles en lien avec ses propres travaux, en liaison directe avec son superviseur, et contribuera activement aux publications collectives du projet.

Contexte de travail :
Le travail s'effectue en lien avec le projet de Recherche ERC SyG HorsePower co-dirigé par Ludovic Orlando (https://www.britishmuseum.org/research/projects/horsepower-china-mongolia-and-steppe et https://www.horsepowerproject.org/) et une équipe impliquant trois autres laboratoires Européens. Il sera mené au CAGT en prise directe avec une équipe internationale constituée d'une vingtaine de membres.
Le projet HorsePower est consacré à retracer le rôle du cheval dans l’émergence des premiers empires nomades des steppes et de la première dynastie impériale de Chine.
Le travail s'effectue au sein du projet de Recherche HorsePower, au sein de l’équipe AGES du CAGT, dirigée par Ludovic ORLANDO. Le CAGT laboratoire est une unité mixte du CNRS, et de l'Université Toulouse III – Paul Sabatier, implantée sur le site toulousain de la faculté de Santé. L'unité compte 60+ personnes, dont environ 30 permanents. L'unité mène des recherches dans les domaines de la génomique évolutive, la paléogénétique, l'anthropologie et la médecine évolutive (cf https://cagt.cnrs.fr/ pour de plus amples informations).

Profil recherché

Competences :
Le/la candidat(e) a soutenu avec succès un doctorat dans les domaines de la génomique évolutive.
Le/la candidat(e) maitrise un ou plusieurs langages informatiques et est capable de mettre en oeuvre des méthodes de pointe visant à caractériser la structure des populations, à détecter les signatures moléculaires de sélection et à contribuer à l'établissement et l'analyse de résultats d'expériences in vivo visant à leur validation fonctionelle.
Le/la candidate a une expérience solide dans le domaine de l'ADN ancien, en particulier dans l'analyse bioinformatique des données produites par les technologies de séquençage à haut-débit appliquées à la caractérisation de l'ADN ancien et au séquençage de génomes complets.
Le/la candidate a une productivité scientifique de premier plan.
Le/la candidate a une parfaite maîtrise de l'anglais écrit et parlé (étant donné la forte focalisation du projet Horsepower en Chine, la maîtrise de la langue Chinoise sera considérée à l'avantage du.de la candidat.e).
Le/la candidate a une solide expérience de travail dans un contexte international.
Une connaissance des technologies moléculaires mises en place pour la production de données d'ADN ancien, ainsi que des limites caractéristiques de ce type de données, sont nécessaires. Des compétences et une expérience dans le domaine de l'évolution de la famille du cheval, et de sa domestication, seront considérées comme un plus.
Contraintes et risques :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

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