Chercheur.se en physiopathologie du développement, reproduction et fertilité -

Référence : 2026-2177665

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Inserm Occitanie Méditerranée
  • Localisation : Montpellier
Domaine : Recherche
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le poste, ouvert à la mobilité, peut être localisé à Montpellier et/ou à Toulouse et s’inscrire dans une ou plusieurs de nos thématiques, selon l’intérêt et l’expertise de la personne recrutée. L’unité « Développement Embryonnaire, Fertilité et Environnement », implantée sur ces deux sites, développe des projets étroitement liés à la clinique, visant des avancées majeures en physiopathologie de l’infertilité humaine et à l’amélioration des résultats en AMP. Notre activité s’articule autour de trois axes :

Profil recherché

Connaissances : 




    • Expertise scientifique démontrée par des publications dans l’étude des mécanismes physiopathologiques


    • Intérêt marqué pour les thématiques du développement et de la reproduction, des connaissances spécialisées dans ces domaines pourront être consolidées et approfondies au sein de l’équipe


    • Connaissance approfondie des cadres réglementaires, éthiques et déontologiques applicables à la recherche scientifique

Qui sommes-nous ?


L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.


Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.


L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrut...

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 30/01/2026

  • Chercheuse / Chercheur

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