CHICAS - Gestionnaire des Ressources Humaines H/F

nformation générale : Définition : Organiser les concours et examens professionnels du personnel non médical, gérer les conventions de mise à disposition du personnel médical et non médical, gérer les contrats des personnels médicaux Prérequis : Connaissance des institutions sanitaires et sociales Connaissances et / ou expérience en gestion et développement des ressources humaines Liaisons hiérarchiques : Rattaché(e) aux Directeurs Adjoints en charge des Ressources Humaines ainsi qu’aux Attachées d’Administration Liaisons fonctionnelles : Agents pour le traitement de leur situation individuelle, Directions fonctionnelles et encadrement pour l’identification des besoins, Les partenaires extérieurs : membres du jury de concours, préfecture, ARS, CNG, … Activités Concours du personnel non médical : • Organiser sur le plan administratif, logistique et budgétaire les concours et examens professionnels en veillant à leur sécurité juridique et leur matérialité ; • Rédiger des textes définissant les modalités des concours et examens professionnels (programme, épreuves) et portant organisation des concours et examens professionnels ; • Assister les membres du jury ; • Communiquer et informer le public et les candidats. Conventions de mise à disposition du personnel médical et non médical : - Rédiger les conventions et avenants de mise à disposition du personnel au sein du territoire et hors Groupement Hospitalier de Territoire ; - mettre à jour et suivre le tableau de bord des conventions, - transmettre les éléments aux gestionnaires en charge de la facturation et du paiement (liquidation) en lien avec les conventions de mise à disposition. Contrats du personnel médical - rédaction - suivi des contrats