Chragé de communication et animateur développement économique - CDC COEUR DU PERCHE
Référence : O061240913000930
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rémalard en Perche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez accueilli dans une communauté de communes qui compte aujourd'hui 12
communes, 12 000 habitants et emploie environ 70 agents.
A 1h des villes de Chartres, Le Mans et Alençon, et 1h30 de Paris, vous évoluerez au c½ur du Perche, et profiterez d'un cadre de vie préservé.
La collectivité compte 6 pôles scolaires, 2 centres de loisirs et les projets sont nombreux en faveur de la jeunesse.
Un fort réseau associatif vient alimenter les possibilités d'entretenir des liens sociaux et les projets culturels ainsi que les activités touristiques sont nombreux.
Les projets se multiplient également dans le domaine économique sur les différentes zones d'activités du territoire avec l'implantation en cours de plusieurs entreprises, venant rejoindre un panel d'activités diverses. Les différents chantiers en cours sont :
- la réhabilitation d'un pôle
scolaire,
- la construction d'un centre de loisirs, - la mise en place d'une maison de santé multi
sites,
- le développement du numérique, ...
Le tout au c½ur de la construction d'un projet de territoire pour les prochaines années.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe dynamique, aux compétences variées.
Volet - Communication :
Elaboration des plans de communication (identification des besoins, objectifs, cibles, messages ; conception et réalisation des supports de présentation),
Réalisation du magazine intercommunal,
Contribution à l'organisation d'évènements, en termes de communication et de logistique,
Gestion des relations de presse, (Invitations, correspondance, dossiers de presse...),
Gestion du site internet et des réseaux sociaux,
Participation à la conception d'un intranet pour les services de la collectivité.
Volet - Animations développement économique :
Animation des réseaux des acteurs économiques (rencontres, évènements, newsletter...),
Appui à la prospection et à l'accompagnement des porteurs de projets,
Promotion, animation et gestion administrative (baux...) des bâtiments de la Communauté de communes dans le cadre de la compétence « développement économique ».
Profil recherché
1 ) Caractéristiques du poste :
Variation d'amplitude horaire
Participation aux rencontres et évènements de la collectivité
2) Attendus du poste :
Disposer d'importantes qualités relationnelles, rédactionnelles (parfaite maîtrise d'un écrit et d'un parler dédié à la communication) et une faculté d'adaptation au travail en équipe,
Réactivité, autonomie et capacité de priorisation,
Utilisation de logiciels dédiés (Wix, Wordpress, Indesign...),
Réactivité, autonomie et capacité de priorisation,
Force de proposition pour dynamiser les réseaux d'acteurs économiques,
Tilutaire du permis B en cours de validité et disposer d'un véhicule personnel.
Date des entretiens de recrutement : vendredi 18 octobre 2024
À propos de l'offre
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Candidature à addresser à :
M Thierry LIGER
Président de la Communauté de communes
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Animateur, Attaché
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/10/2024
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Chargée / Chargé de gestion locative
