CISIRH - CHARGÉ(E) DE MISSION MOA - ANALYSTE TECHNICO-FONCTIONNEL(LE) MOA H/F

Placé(e) sous la responsabilité du chef du bureau et de son adjoint(e), vous assisterez la cheffe de projet de la MOA INGRES, si besoin la suppléerez, et serez notamment chargé(e) de la/des :
MOA INGRES contribuer à l’évolution et la maintenance
préparer et suivre la recette des évolutions, de la planification à la correction des anomalies par la MOE
rédiger les expressions de besoin en s’assurant de la cohérence technique et métier
mettre en œuvre les tests de non-régression, suivre les tests de performance
administrer l’application
piloter certaines de ces activités
participer aux instancesexpertiser les propositions d’évolution pour la prise de décision
contribuer aux analyses des demandes à fort enjeu
participer au COSUI INGRES et rédiger le compte-rendu
s’assurer de la bonne articulation entre Ingres et les applications du CISIRH utilisant le « Noyau RH FPE »
MOA et maintenance du portail du BARRI : diffuser les référentiels, les travaux et l’actualité du bureau en coordonnant les contributions et réaliser les chargements
activités transverses métier sur les référentiels  :participer au suivi et à la coordination des travaux de diffusion sur les différents outils
rédiger des fiches de maintenance (FIME) ou d’évolution
contribuer aux mises à jour et à l’enrichissement
participer aux nouveaux projets
Exemples de dossiers
traités récemmentBascule de l’actuel portail sur une nouvelle solution
Mise en production dans INGRES du répertoire des métiers de la fonction publique (RMFP)
à venir :Modélisation de la nomenclature des pièces constituant le dossier individuel de l’agent
 Analyse des besoins et prise en compte des évolutions de la protection sociale complémentaire et de la prévoyance

Vous êtes expert en :

analyse de la réglementation
rédaction  y compris une expression de besoin
recettes
maîtrisez la/l'/l
conduite et gestion de projet
rédaction de documents de spécifications métier
environnement professionnel du domaine d’activité SIRH (ex : HRAccess)
analyse d’un besoin
animation d’une réunion
veille réglementaire et juridique
vous aimez
évoluer dans un environnement technique complexe
travailler en équipe
prendre des initiatives
vous êtes
motivé(e)
curieux(se)
rigoureux(se)
dynamique
disponible
impliqué(e)
organisé(e)
Rejoignez une équipe dynamique pour évoluer dans un environnement atypique.
N'HÉSITEZ PLUS : votre sens de l'initiative et votre curiosité intellectuelle sont des atouts.
CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?  CANDIDATEZ !