CISIRH - CHARGÉ(E) D'ÉTUDES JURIDIQUES RH, SPÉCIALISTE DU STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE

Référence : MEF_2025-22000

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)
    Centre Interministériel de Services Informatiques relatifs aux Ressources Humaines (CISIRH)
  • Localisation : , France
Domaine : Affaires juridiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Exercez votre connaissance du statut de la fonction publique de l’État au CISIRH pour comprendre l’articulation entre le droit RH et sa traduction informatique dans les SIRH !
Rejoignez le Bureau d’Analyse Réglementaire et des Référentiels Interministériels (BARRI), composé de 22 agents et organisé en deux domaines :
- la simplification et la veille réglementaire analyse les nouveaux textes juridiques RH pour élaborer, actualiser et diffuser des ressources documentaires (référentiels) qui facilitent et assurent l'application de la réglementation par les SIRH
- la modernisation de la fonction « ressources humaines » :
assure l’ expertise réglementaire RH et PAY, anime des groupes de travail interministériels sur des problématiques métier RH
assure l’assistance à la maitrise d'ouvrage (MOA) de l’application permettant la diffusion des référentiels RH
pilote le fonctionnement du portail du bureau

Profil recherché

Placé(e) sous la responsabilité du chef du bureau et de son adjoint(e), le/la chargé(e) de mission a une bonne maîtrise du statut de la Fonction Publique d’État. Il/elle pilote et anime l’activité réglementaire RH du bureau en lien avec les directions réglementaires (DGAFP, DGFiP et DB). Vous contribuerez également à la constitution des référentiels RH destinés aux SIRH et serez chargé(e) notamment de :
Répondre aux questions réglementaires RH des ministères et aux bureaux du CISIRH
Appuyer le bureau dans son analyse juridique des textes
Contribuer et/ou produire les guides réglementaires et à leur mise à jour
Participer à l’analyse d’impact des projets de texte sur les référentiels en collaboration avec la DGAFP et les directions réglementaires
Mener des expertises juridiques et analyses fonctionnelles sur des problématiques métiers et opérationnelles rencontrées par les utilisateurs du SIRH Renoirh 
Contribuer et participer aux groupes de travail interministériels sur des problématiques RH (optimisation des processus RH, simplification, harmonisation des pratiques interministérielles)
Exemple de dossier à venir : Participation aux travaux d’élaboration de projets innovants à destination des gestionnaires RH et/ou des agents :
Participation aux travaux d’élaboration de projets innovants à destination des gestionnaires RH et/ou des agents : fiche interministérielle de situation individuelle pour faciliter la mobilité (FISI) et permettant à l’agent d’être acteur de sa mobilité etc.
Contrôle de la fiabilité juridique des nouveaux modèles d’actes de la bibliothèque interministérielle des actes de gestion RH assurant leur dématérialisation et leur fiabilité juridique
Participer à l'actualisation de l'arrêté sur le dossier numérique l’agent
Les attendus sur le poste  sont requis immédiatement au niveau :

* expertise :
rédaction de documents de spécifications métier et réglementaire
analyser des réglementation
mener une veille
* maîtrise :
statut général de la Fonction publique de l’État
environnement professionnel du domaine d’activité
conduite et gestion de projet 
analyser un besoin
animer une réunion
Curieux(se), rigoureux(se), dynamique; impliqué(e) et disponible,  vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement technique complexe. Motivé(e) organisé(e) vous savez prendre des initiatives.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

rh.cisirh@finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Créé en 2015, le CISIRH est le Centre Interministériel de Services Informatiques RH.

Notre rôle ?

Contribuer à la transformation numérique des ressources humaines de l’État ! Rattaché au Ministère de la transformation et de la fonction publiques, nous intervenons en transversalité auprès de l’ensemble des services de l’État.

Nous proposons une offre de service innovante et adaptés aux besoins des ministères et de leurs établissements publics en matière de SIRH mutualisés. Le CISIRH conçoit, développe, maintient et exploite un ensemble d’applications RH co-construites avec les professionnels RH de la fonction publique d’État en s’appuyant sur des progiciels ou
en les développant en interne.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • le bureau est en espace ouvert et partagé
    possibilité de télé-travailler conformément aux modalités mises en œuvre au CISIRH
    possibilité d’effectuer à titre exceptionnel des astreintes
    possibilités de déplacements ponctuels à la rencontre des ministères et établissements publics (Ile de France)
    pics saisonniers

  • Code général de la fonction publique articles L 332 38 du LIVRE III et L 829 1 LIVRE VIII

  • Vacant à partir du 02/06/2025

  • Conseillère / Conseiller juridique

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