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CISIRH - CHARGE (E) DE MISSION ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT H/F H/F
Référence : MEF_2025-21830
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)
Centre Interministériel de Services Informatiques relatifs aux Ressources Humaines (CISIRH) - Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez l’équipe du Bureau des Déploiements et de l’Accompagnement au Changement (BDAC) au sein de la sous-direction des produits numériques métier. Ce bureau joue un rôle essentiel dans la capacité des partenaires à évoluer vers une nouvelle solution numérique dans de bonnes conditions. Le bureau pilote notamment la relation avec les ministères et les établissements publics qui souhaitent rejoindre RenoiRH et ont besoin d’être accompagnés à toutes les phases du projet.
Le BDAC mène les activités suivantes au titre :
- Du déploiement : assister les partenaires ministériels et les établissements publics dans toutes les tâches relatives à leur déploiement dans la solution système d'informations des ressources rumaines (SIRH) RenoiRH ;
- De la conduite du changement : accompagner les équipes de gestion des partenaires en production et ceux en déploiement lors du changement de SIRH ou à l’occasion de la mise à disposition de nouveaux modules dans RenoiRH ;
- De la reprise des données : intégrer les données de l’ancien SIRH dans le SIRH RenoiRH lors du déploiement d’un nouveau partenaire.
Le poste de chargé(e) de mission que vous allez occuper est rattaché hiérarchiquement au responsable du pôle accompagnement au changement et vous interviendrez sur l’ensemble des activités du pôle. Vous devrez à ce titre :
- Prendre en charge l’organisation logistique des sessions de formation en présentiel ou en distanciel ;
- Assurer l’administration des outils transverses de support utilisateurs du CISIRH (outils de ticketing, plateformes collaboratives…) ;
- Contribuer à la création, au maintien et à l’enrichissement du matériel nécessaire à l’accompagnement au changement des partenaires (mallettes de formation, Modes-Opératoires, e-learnings…) ;
- Contribuer aux autres activités du pôle : animation de la communauté des utilisateurs de la solution RenoiRH ; organisation d’ateliers thématiques.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation dans le domaine des ressources humaines ou informatiques,
vous bénéficiez d’une première expérience sur des activités de conduite de changement et aussi d’une expérience significative sur un projet de mise en place d’un SIRH. Une connaissance de la Fonction Publique d’Etat et/ou d’HRAcces sera appréciée.
Vous êtes organisé(e), autonome, réactif(ve) et savez vous adapter. Vous disposez d’un sens relationnel et pédagogique développé et d’une bonne capacité d’analyse. Enfin vous avez travaillé en équipe et disposez d’une expérience de travail avec des acteurs aux intérêts divergents mais devant adhérer à des propositions.
Les niveaux attendus sur le poste sont :
*maîtrise requis immédiatement :
Pack Office Windows
Organiser une activité (RIME)
Travailler en équipe (RIME)
Maîtriser les délais (RIME)
*maîtrise souhaitable :
Promouvoir une action, une démarche (RIME)
*pratique requis immédiatement :
Rédiger (RIME)
*pratique souhaitable :
HR Access Suite 9 FPE
Règlementation RH FPE
Ingénierie de formation
*pratique à acquérir :
Conduite et gestion de projet
*SAVOIR-ÊTRE:
Capacité d'adaptation (RIME)
Analyse (RIME)
Sens des relations humaines (RIME)
Pédagogie (RIME)
Organisation (RIME)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Créé en 2015, le CISIRH est le Centre Interministériel de Services Informatiques RH.
Notre rôle ?
Contribuer à la transformation numérique des ressources humaines de l’État ! Rattaché au Ministère de la transformation et de la fonction publiques, nous intervenons en transversalité auprès de l’ensemble des services de l’État.
Nous proposons une offre de service innovante et adaptés aux besoins des ministères et de leurs établissements publics en matière de SIRH mutualisés. Le CISIRH conçoit, développe, maintient et exploite un ensemble d’applications RH co-construites avec les professionnels RH de la fonction publique d’État en s’appuyant sur des progiciels ou
en les développant en interne.
Descriptif du service
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Pour en savoir plus, consultez :
le rapport d'activité
l'organigramme
À propos de l'offre
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· Pics saisonniers
· Possibilité de télé-travailler conformément aux modalités mises en œuvre au CISIRH
· possibilités de déplacements ponctuels (Ile de France) -
Art. L332-2, 2
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement