CISIRH - CHARGE(E) DE FORMATION H/F

Vous serez notamment chargé(e) des domaines :
Formation :
Concevoir et mettre en œuvre la politique de formation du CISIRH validée par votre hiérarchie (notamment le plan de formation, les bilans annuels, les statistiques, la préparation et la participation aux entretiens annuels de gestion sur le volet formation…), décliner la Charte managériale du CISIRH sur volet formation
Recenser, analyser les besoins collectifs et individuels de formation ainsi que les commandes liées aux besoins particuliers de formation adressées par les chefs de bureau
Initier, et concevoir les dispositifs de formation avec les acteurs concernés et organiser les sessions de formations en interne ou avec des organismes publics et privés. Suivre les inscriptions aux formations et effectuer les restitutions
Construire et animer le cursus d’accueil pour les nouveaux arrivants avec l’ensemble des équipes du CISIRH. Proposer un dispositif de formation dédié, en fonction des profils, aux nouveaux arrivants (sessions de formations organisées par le ministère (PAM nouveaux arrivants/PAC numérique…))
Concevoir et mener les dispositifs de formation avec les acteurs concernés dans toutes les composantes y compris administrative, budgétaire, logistique et suivre les dossiers d’indemnisation des formateurs internes avec l’IGPDE
Accompagnement des agents :
Accompagnement des agents dans le cadre de leur souhait d’évolution de compétences, de parcours professionnel, de mobilité y compris la préparation aux concours de la fonction publique
Pour le CISIRH : mettre en œuvre SICARDI (SI compétences)  et, mettre à jour le référentiel fonctions et compétences
Conduire la revue des cadres
Attractivité du service :
Prendre part activement aux différents salons, Hackathon, séminaires y compris la rédaction et la préparation des supports
Participer aux actions de communication établie par la chargée de communication du CISIRH
Vous serez le/la référent(e) « Diversité et Égalité professionnelle » pour le CISIRH.
Ce poste suppose une maîtrise des compétences déployées au CISIRH notamment informatiques afin de proposer des formations répondant précisément aux besoins.
Rigoureux(se), à l’écoute des agents et des managers, force de proposition, expert(e) en matière de formation vous savez rendre compte à votre hiérarchie, travailler en équipe et en réseau, gérer les délais, analyser et expertiser.
Pour mener à bien ces activités, vous utiliserez les applications BAGHERRA et SIRHIUS.

Vous participerez, comme tous les agents du bureau, à l’ensemble des activités transverses : réunions de bureau, rédaction de documents, accueil et conseil aux agents et aux responsables, aux activités internes tels les « regards croisés » etc
Le niveau expertise sont requis immédiatement :
- Connaissance de la réglementation de la gestion des agents de la fonction publique
- Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
- Ingénierie de la formation
- Environnement professionnel