
CISIRH - CHEF(FE) DE PROJET FONCTIONNEL H/F
Référence : MEF_2025-25502
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)
Centre Interministériel de Services Informatiques relatifs aux Ressources Humaines (CISIRH) - Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez le Bureau des applications SIRH rattaché à la Sous-direction des produits numériques métier du CISIRH.
Composée de 14 collaborateurs(trices) assistés de prestataires, l'équipe assure la maîtrise d'ouvrage fonctionnelle du SIRH commun aux ministères et établissements publics (ex : ministère de la culture et de la communication, services du Premier ministre etc.,…) qui ont confié au CISIRH, fournisseur de services applicatifs, la conception, l’évolution et le maintien en conditions opérationnelles d’un SIRH (RENOIRH) conforme et compatible avec la paye publique.
Cette Offre de service s’inscrit dans une démarche de modernisation interministérielle qui a pour objectifs :
- une mutualisation des solutions dans un contexte évolutif ;
- une offre de services répondant aux besoins et respectant le noyau commun de spécifications ;
- une solution maintenable, évolutive et interopérable avec la paye.
Intégré(e) dans l’équipe du pôle Solution du SIRH RenoiRH, le:la chef(fe) de projet maîtrise d'ouvrage (MOA) fonctionnel(le) sera placé(e) sous la responsabilité du Chef de bureau et de son adjointe. Il/ele aura pour mission de mener et coordonner les activités liées à la conception, au développement et à la mise en production des fonctionnalités du SIRH RenoiRH.
Le/la chef(fe) de projet fonctionnel(le) a vocation à être l’interlocuteur(trice) référent(e) entre les équipes projet de nos partenaires et les équipes du projet RenoiRH au CISIRH. Il/elle se positionne en appui des partenaires pour l’organisation et le suivi des travaux de mise en œuvre de la solution ou de son déploiement. Pour faciliter l’exécution de ses missions, il/elle peut être amené(e) à intervenir dans les locaux même du partenaire (en Ile de France).
Profil recherché
Vous serez plus particulièrement chargé(e) au titre :
1 - du pilotage :
organiser, coordonner et animer l’équipe de maîtrise d’ouvrage du projet
organiser et participer aux instances de suivi interne et à celles du partenaire
assurer en autonomie la coordination et le suivi des activités entre la MOA et la maîtrise d'oeuvre MOE
arbitrer les différents sujets remontés par l’équipe et les intervenants du projet
coordonner, synthétiser, assurer la qualité des validations prononcées
diffuser l’information auprès des équipes "métier"
suivre l’avancement des travaux dont ceux des prestataires externes
mettre en place des indicateurs nécessaires au suivi du projet
favoriser la mutualisation des outils et le partage des bonnes pratiques en lien avec les autres chefs de projet
2 - de la responsabilité du contenu Fonctionnel du projet :
- définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger précisément le cahier des charges
participer au choix d’une solution (progiciel, développement..) en relation avec les autres intervenants du projet
définir les moyens à mettre en œuvre
définir et superviser la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels
coordonner les comités d’évolution interministériels et participer à la prise de décision
définir la politique de tests fonctionnels
arbitrer les choix à faire en fonction du risque et du résultat
- conduire le changement, en liaison avec le pôle conduite du changement, en assistant le partenaire dans l’organisation des actions de communication / formation / information sur RenoiRH afin de faciliter la prise en main de la solution RenoiRH par les utilisateurs
- définir les publics ciblés avec le pôle conduite du changement
- valider la méthode et les moyens pédagogiques de formation des utilisateurs.
Le/la chef(fe) de projet peut également être chargé(e) d’animer, de piloter les équipes de prestataires qui l’assisteraient dans ses actions de déploiement, d’assistance au démarrage, de maintenance.
Il/elle devra être force de proposition auprès de la direction de projet et des équipes du partenaire afin de faire progresser les solutions. Il/elle sera amené(e) à travailler en lien avec les autres bureaux afin d’assurer la bonne intégration
Les connaissances et compétences suivantes sont requises immédiatement au niveau :
Expertise :
- Conduite et gestion de projet
- Maîtriser les délais
- Travailler en équipe
- Animer une réunion, un atelier
- Concevoir et mettre en œuvre un projet, une démarche
Maîtrise :
- Logiciel HRACCESS
- Réglementaire RH paye FPE
- Statut général de la fonction publique d’État
- négocier/prioriser
- convaincre et
Pratique :
- Sécurité des systèmes d'information
A l'écoute, rigoureux(se), pédagogue, autonome et diplomate, vous avez un esprit de synthèse.
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Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Créé en 2015, le CISIRH est le Centre Interministériel de Services Informatiques RH.
Notre rôle ?
Contribuer à la transformation numérique des ressources humaines de l’État ! Rattaché au Ministère de la transformation et de la fonction publiques, nous intervenons en transversalité auprès de l’ensemble des services de l’État.
Nous proposons une offre de service innovante et adaptés aux besoins des ministères et de leurs établissements publics en matière de SIRH mutualisés. Le CISIRH conçoit, développe, maintient et exploite un ensemble d’applications RH co-construites avec les professionnels RH de la fonction publique d’État en s’appuyant sur des progiciels ou
en les développant en interne.
Descriptif du service
Rejoindre le CISIRH, c’est partager les valeurs et les ambitions d’une direction à taille humaine, dans un environnement de travail interministériel collaboratif et agile.
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À propos de l'offre
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- pics d'activité
- travail en espace ouvert
- télétravail possible selon les modalités définies au CISIRH
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Art. L332-2 du Code général de la fonction publique ; articles L 332 38 du LIVRE III et L 829 1 LIVRE VIII
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI