
CISIRH - EXPERT(E) TECHNICO FONCTIONNEL(LE) SIRH - PAIE H/F
Référence : MEF_2025-26286
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)
Centre Interministériel de Services Informatiques relatifs aux Ressources Humaines (CISIRH) - Localisation : , France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez la mission « RenoiRH – Paie - DSN », mission directement rattachée à la direction du CISIRH.
Comme expert(e) technico-fonctionnel(le) vous serez placé sous la responsabilité du directeur de projet RenoiRH-Paie-DSN. Vous interviendrez sur les différentes phases du projet : conception, paramétrage et développements, recette, déploiement et maintien en condition opérationnelle.
Vous serez plus particulièrement chargé (e) :
Ø au titre de la définition et de la construction de la souche applicative permettant d’accueillir les différents partenaires :
· concevoir et mettre en œuvre un paramétrage de paie permettant de pouvoir gérer plusieurs partenaires en lien avec l’intégrateur ;
· concevoir et mettre en œuvre le déclaratif post-paie (interface comptable et DSN) ;
· concevoir et développer des composants techniques HR Access : interfaces, pages Webs, traitements, HRD Query, …. ;
· accompagner les experts fonctionnels de l’équipe pour apporter un éclairage technique sur les solutions à mettre en œuvre ;
· assurer le contact avec l’éditeur et l’intégrateur afin de mener à bien les différents travaux (conception, développement) ;
· étudier avec l’éditeur et l’intégrateur les modalités de prise en compte de besoins en tenant compte des critères de coût et de délai.
Ø au titre du déploiement du logiciel chez les différents partenaires :
· d’effectuer une expertise technico-fonctionnelle afin de s’assurer de l’intégration des besoins dans la solution RenoiRH-Paie-DSN : analyse des besoins, rédaction des spécifications, développement, recette ;
· de mettre en œuvre l’assistance et le conseil auprès des équipes projet ou de maintenance.
Le/la titulaire du poste maîtrise la RH et la paie de la Fonction Publique d’État, avec une exigence forte sur le volet technique du progiciel HR access (développement). Il/elle est autonome pour prendre en charge un ou plusieurs sujets complexes et les mener de bout en bout. Il/elle est capable de travailler en équipe dans un environnement mixte : agents internes à l’administration et prestataires dans l’objectif de réussite collective du projet. Il/elle doit être en capacité rapide de pouvoir encadrer d’autres agent sur le volet technique du projet.
Principales activités :
Coordination;
Rédaction, Etudes, recherches;
veille, Conseil, Conception.
Relations fonctionnelles :
Les autres services de la direction;
Les agents du ministère;
Les autres directions;
Les services déconcentrés;
D'autres ministères.
Profil recherché
SAVOIRS
- HR Access : volet paie - DSN - niveau expertise - requis immédiatement
- Conduite et gestion de projet - niveau maîtrise - requis immédiatement
- Statut général de la fonction publique d'Etat - niveau maîtrise - requis immédiatement
- Outils spécifiques RH (GPEC, Formation, GTA) - niveau pratique
souhaitable.
SAVOIR-FAIRE
- Expertise - niveau expertise - requis immédiatement
- Rédiger un cahier des charges (RIME) - niveau expertise - requis immédiatement
- S'exprimer à l'oral - niveau maîtrise - requis immédiatement
- Travailler en réseau - niveau pratique - souhaitable
SAVOIR-ETRE
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Faire preuve d'autonomie
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Créé en 2015, le CISIRH est le Centre Interministériel de Services Informatiques RH.
Notre rôle ?
Contribuer à la transformation numérique des ressources humaines de l’État ! Rattaché au Ministère de la transformation et de la fonction publiques, nous intervenons en transversalité auprès de l’ensemble des services de l’État.
Nous proposons une offre de service innovante et adaptés aux besoins des ministères et de leurs établissements publics en matière de SIRH mutualisés. Le CISIRH conçoit, développe, maintient et exploite un ensemble d’applications RH co-construites avec les professionnels RH de la fonction publique d’État en s’appuyant sur des progiciels ou
en les développant en interne.
Descriptif du service
Rejoindre le CISIRH, c’est partager les valeurs et les ambitions d’une direction à taille humaine, dans un environnement de travail interministériel collaboratif et agile.
Venez découvrir le CISIRH et ses activités sur : notre chaîne YouTube !
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À propos de l'offre
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- possibilité de télé-travailler conformément aux modalités mises en œuvre au CISIRH
- possibilité d’effectuer à titre exceptionnel des astreintes
- déplacements ponctuels à la rencontre des ministères et établissements publics (Ile de France)
- pics d’activité
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
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Code général de la fonction publique articles L 332 38 du LIVRE III et L 829 1 LIVRE VIII
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI