CISIRH - EXPERT(E) TECHNIQUE SIRH H/F
Référence : MEF_2024-19246
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH)
Centre Interministériel de Services Informatiques relatifs aux Ressources Humaines (CISIRH) - Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez la mission « RenoiRH – Paie », mission directement rattachée à la direction du CISIRH.
Comme expert(e) technique vous serez placé(e) sous la responsabilité du directeur de projet RenoiRH-Paie. Vous interviendrez sur l’ensemble des sujets techniques du projet :
construction de la plateforme technique avec le bureau technique du CISIRH, livraison des composants techniques entre environnement, API, SSO, POA, interfaces, … .
Vous serez plus particulièrement chargé (e) :
au titre de l’aspect technique interne CISIRH du projet :
· Être le référent technique du projet, l’interlocuteur privilégié du Bureau Technique et de l’intégrateur ;
· Concevoir et mettre en œuvre le POA (utilisation de VTOM) en lien avec l’intégrateur et le Bureau Technique du CISIRH ;
· Suivre la mise en place du SSO ;
· Développer les différents scripts permettant le bon fonctionnement de l’application.
au titre du déploiement du logiciel chez les différents partenaires :
· Concevoir et mettre en œuvre des API permettant l’interopérabilité de l’application avec l’externe ;
· Concevoir et mettre en œuvre des interfaces spécifiques (exemple : lien avec l’application de dématérialisation de bulletin de paie de la DGFIP, l’ENSAP) ;
· Concevoir et mettre en œuvre des démarches du self-service 4YOU d’HR Access.
Profil recherché
Le/la titulaire du poste maîtrise la mise en œuvre technique du progiciel HR Access. Il/elle est capable de travailler en équipe dans un environnement mixte : agents internes à l’administration et prestataires dans l’objectif de réussite collective du projet. Il/elle est autonome, capable d’investir un nouveau sujet et monter en compétence. Il/elle est force de proposition pour trouver des solutions innovantes.
Si vous avez une bonne connaissance technique sur HR Access et que vous êtes intéressés par des technologies récentes (API, self- 4YOU), le poste est fait pour vous.
Niveau requis immédiatement
expertise :
HR Access : volet technique
maîtrise
conduite et gestion de projet
rédiger un cahier des charges
travailler en réseau
pratique (souhaitable)
outils spécifiques RH (GPEC, Formation, GTA)
Statut général de la fonction publique d'Etat
travailler en réseau
s'exprimer à l'oral
Véritable expert(e) sur le domaine de compétence, vous êtes autonome, disposez d'un esprit d’équipe, êtes doté(e) du sens de l'analyse et d'un esprit de synthèse.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Créé en 2015, le CISIRH est le Centre Interministériel de Services Informatiques RH.
Notre rôle ?
Contribuer à la transformation numérique des ressources humaines de l’État ! Rattaché au Ministère de la transformation et de la fonction publiques, nous intervenons en transversalité auprès de l’ensemble des services de l’État.
Nous proposons une offre de service innovante et adaptés aux besoins des ministères et de leurs établissements publics en matière de SIRH mutualisés. Le CISIRH conçoit, développe, maintient et exploite un ensemble d’applications RH co-construites avec les professionnels RH de la fonction publique d’État en s’appuyant sur des progiciels ou
en les développant en interne.
Descriptif du service
Rejoindre le CISIRH, c’est partager les valeurs et les ambitions d’une direction à taille humaine, dans un environnement de travail interministériel collaboratif et agile.
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À propos de l'offre
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pics d'activité
possibilité de télé-travailler conformément aux modalités mises en œuvre au CISIRH
possibilités d'effectuer, à titre exceptionnel, des astreintes
déplacements ponctuels à la rencontre des ministères et établissements publics (Ile de France)
Si le/la candidat(e) retenu(e) n'est pas titulaire, le contrat proposé est à durée déterminée de trois ans -
Articles L 332 28 du livre III et L 829-1 du livre VIII du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 02/09/2024
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
