CLC 2025-143 Agent d'entretien des locaux scolaires TNC 24h - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Référence : O050250425000314
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d'entretien des locaux scolaires - TNC 24h00 (H/F)
Poste permanent | Temps non complet 24h00 | pôle de proximité Vallée de l'Ouve
Catégorie C | cadre d'emplois des adjoints techniques
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 25/05/2025
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
MISSIONS
. Assurer le nettoyage des locaux scolaires dans le respect du protocole d'hygiène, assurer l'entretien courant et la remise en état des
surfaces à l'aide de machines diverses (auto-laveuse, aspirateur, mono-brosse...)
. Nettoyer et désinfecter les sanitaires et les zones sensibles
. Dépoussiérer le mobilier de toutes surfaces
. Evacuer les déchets en respectant le tri sélectif
. Assurer le nettoyage de la vitrerie
. Nettoyer et désinfecter les poubelles et autres conteneurs
. Entretenir, contrôler et ranger le matériel de nettoyage
. Assurer la sécurité des usagers (signalisation, rangement des équipements...)
. Contrôler l'état de stocks des matériels et produits et assurer leur rangement
- Accompagnement des enfants :
. Accompagner, guider et aider les enfants de maternelle à monter dans le car et à en descendre
. Veiller à ce que les élèves restent bien assis dans le car et bouclent leur ceinture de sécurité
. Faire respecter la discipline et maintenir le calme dans le car
. Prendre en charge les enfants à la sortie de la navette de l'école de St Sauveur le Vicomte et jusqu'à l'heure d'ouverture d'école.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
CAP maintenance et hygiène des locaux
Permis B
Travail possible le samedi dans le cadre de la suppléance pour le portage repas
. Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux scolaires
. Connaissances des règles de vie en collectivité
. Maîtrise du matériel, des produits chimiques (utilisation, risques, dosages...) utilisés dans le nettoyage des locaux
. Bon relationnel (notamment avec les enfants), disponibilité, discrétion, autonomie et sens du service public
À propos de l'offre
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POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à Mme La Présidente sous la référence CLC 2025-143
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 16 et le 19 juin 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute et par mail à recrutement@lecotentin.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
