Éclusier barragiste titulaire GTC Saint-Maurice
Référence : 2024-1684777
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Bassin de la Seine
- Localisation : ILE DE LA CHAUSSEE 94410 ST MAURICE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent(e) participe au planning d'exploitation en tant qu'éclusier-barragiste des ouvrages gérés par la Gestion Technique Centralisée (GTC) de St Maurice.
Activités principales
Missions principales :
- assurer le fonctionnement des ouvrages, et notamment le passage des bateaux ou la régulation du plan d'eau,
- enregistrer le trafic et les données des ouvrages,
- veiller à la sécurité des usagers,
- diagnostiquer les pannes simples et alerter sa hiérarchie,
- assurer la maintenance de premier niveau des équipements, de la signalisation, du balisage,
- être responsable de la gestion de la ligne d'eau des biefs de St-Maurice, Créteil et Joinville-le-Pont,
- assumer la surveillance et la police du domaine public fluvial
Missions secondaires :
- entretenir les bâtiments et dépendances du domaine public fluvial et du domaine privé de VNF
- effectuer l'entretien courant sur les ouvrages de la Marne
Relations et liaison hiérarchique :
L'agent(e) est en relation avec les usagers navigants de la voie d'eau (bateliers professionnels, plaisanciers...)
Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef d'ouvrage.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance :
- des procédures et techniques d'exploitation
- de la signalisation fluviale
- des règles de sécurité, de prévention et d'habilitation qui peuvent concerner son poste
- des principales missions du service
Notions :
- de la technologie des matériels utilisés
Compétences transversales Savoir :
- faire respecter les règles de gestion du domaine public
- utiliser en toute sécurité et entretenir les matériels
- conduire en sécurité les engins du service
- rédiger un compte-rendu
- rédiger une main courante
Compétences relationnelles et aptitudes :
- Savoir travailler en équipe
- Aptitude à gérer les conflits
- Sens de l'organisation
Autres :
- Titulaire du brevet de natation, 50 m
- Titulaire du permis VL
- Facultatif : certificat de capacité A ou permis S
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'UTI Seine Amont est l'une des six unités territoriales de la direction territoriale bassin de la Seine de Voies navigables de France. Elle couvre 6 départements sur 2 régions (Île-de-France et Grand-Est) et gère la Seine de Paris intra-muros (inclus) à Marcilly-sur-Seine (178 km), la Marne dans le département 94 (13 km) et l'Yonne jusqu'au PK 105 (2,5 km). Le réseau géré comporte 25 ouvrages de navigation (barrage, barrage-éclusé ou écluses), 1 canal de dérivation et 1 tunnel de navigation.
L'UTI Seine Amont comprend trois subdivisions/bureau (subdivision exploitation et entretien, bureau des affaires générales et domaniales, et la subdivision Maintenance, Études et travaux) pour un effectif total de 135 agents, dont 5 de catégorie A/A+.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature à :
- Contact fonctionnel : Mme Yvelise LABINSKY, Cheffe de circonscription de la Haute Seine aval
Tel : 06 63 39 14 12
Courriel : yvelise.labinsky@vnf.fr
- Interlocuteur RH : Mme Maude CLOUET, Responsable du pôle RHMG
Tel : 07 64 53 91 84
Courriel : maude.clouet@vnf.fr -
Horaire de travail : travail posté sur la base de cycles hebdomadaires- cycle de 35,64 h en :
3 vacations : deux vacations de 7,33 h et une de 7,75h en semaine,
2 vacations de 7,33 h le samedi,
1 vacation de 9,50 h le dimanche.
Astreinte : poste soumis à astreintes d'exploitation
Travail en équipe ou isolé
Congés annuels : 22,5 jours - Jours ARTT : 4 jours - autres congés : jours de fractionnement selon réglementation en vigueur. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures
