CNAPS- DT Nord- Coordinateur administratif et juridique - Vérificateur Outre-Mer (H/F)
Référence : 2025-1806311
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Conseil national des activités privées de sécurité
Le Conseil national des activités privées de sécurité (Cnaps) est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l'Intérieur et des Outre-Mer. - Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions du coordinateur administratif et juridique en police administrative et vérificateur des dossiers concernant l’outre-mer
Placé sous l’autorité du délégué territorial et de son adjoint, le coordinateur, rattaché au pôle de la coordination administrative et juridique, rédige les décisions de refus de délivrance de titre et veille à la sûreté juridique des propositions qui lui sont transmises par l’équipe instruction après visa du vérificateur.
Il participe aux procédures de retrait de titres.
Il renseigne le logiciel métier pour les actions qui relèvent de sa compétence.
Il effectue le suivi statistique des activités et missions confiées.
Pour les demandes de titres issus des territoires d’Outre Mer rattachés à la délégation territoriale Nord du CNAPS, il exerce les fonctions de vérificateur afin de fiabiliser l’orientation des dossiers traités par les agents instructeurs implantés dans nos antennes ultra marines
Dans le cadre de la mission de vérification, il effectue les tâches suivantes :
Il réalise sur pièces, les contrôles de conformité aux règles de délivrance des titres professionnels pour confirmer, après vérification, les propositions de décisions (accord ou refus) ;
Il garantit la bonne exécution des procédures d’instruction et veille à l’application stricte des règles d’examen de la moralité et d’analyse de l’aptitude professionnelle.
Les missions décrites peuvent évoluer pour tenir compte des mesures d’organisation interne de la délégation ainsi que de la répartition de la charge de travail dans les équipes.
Profil recherché
Compétences nécessaires pré-requises ou à acquérir :
- Compétences techniques :
- Connaissances réglementaires sur la sécurité privée
- Connaissances des formalités administratives relatives à l’instruction de titres
- Application informatique métier (application de gestion DRACAR)
- Archivage et techniques d’organisation
- Bonne connaissance bureautique, y compris excel
- Savoir-faire
- Analyser un document, une réglementation
- Rédiger des actes juridiques (décisions)
- Travailler en équipe
- Communiquer avec les instructeurs et les usagers
- Maîtriser les délais
- Savoir-être
- Rigueur
- Capacité d’analyse
- Sens du service public
- Adaptation
- Ouverture d’esprit et curiosité
- Autonomie
- Discrétion et confidentialité
- Travail d’équipe
Perspectives d’évolution de carrière :
Les techniques et savoir-faire acquis ou développés préparent à l’exercice de tout emploi administratif et aux concours de la catégorie A et B dans la filière de l’administration générale.
Poste à pourvoir par :
Contrat à durée déterminée de droit public d'une durée d'un an, renouvelable.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Compétences attendues
- Rigueur
- Capacité d'analyse
- Sens du service public
- Adaptation
- Ouverture d'esprit et curiosité
- Autonomie
- Discrétion et confidentialité
- Travail d'équipe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Cnaps est l’organe de régulation du secteur de la sécurité privée en France.
Ce secteur regroupe près de 11 000 entreprises et 180 000 agents qui exercent des activités allant de celles dite de surveillance jusqu’à la protection armée des navires en passant par la protection rapprochée des personnes, le transport de fond ou encore la sûreté aéroportuaire.
Ce secteur d’activité, qui s’inscrit dans le « continuum de sécurité », est régi par les dispositions du livre VI du Code de la sécurité intérieure.
Dans ce cadre, le Cnaps se voit confier trois missions :
Police administrative : restreindre l’accès aux métiers de la sécurité privée aux personnes remplissant les conditions de compétence et de moralité exigées.
Mission disciplinaire visant à garantir le respect des obligations légales et réglementaires.
Assistance et conseil à la profession consistant à apporter aux professionnels un éclairage quant à l’application des dispositions du code de la sécurité intérieure. Cette dernière mission exclut toute forme de conseil pouvant constituer un avantage indu pour la personne qui en bénéficie.
Ces missions sont réalisées au niveau local grâce à l'implantation de 11 délégations territoriales sous le pilotage des services centraux de l'établissement.
Descriptif du service
La délégation territoriale Nord est composée de 17 agents.
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre exclusivement par mail : cnaps-recrutement@interieur.gouv.fr sous la référence "CAJ PA- verificateur 59-1".
Le recrutement au sein du Conseil national des activités privées de sécurité est fondé sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre.
Site internet : http://www.cnaps.interieur.gouv.fr
- Régime horaire de 07h36/jour (badgeage)
27 jours de congés annuels / 15 jours de RTT.
Possibilité d'acquérir 1 journée de récupération par mois en fonction du temps de travail réalisé.
- Télétravail envisageable, sous réserve de l'accord hiérarchique, après 4 mois d'ancienneté ;
- Accès au restaurant administratif (subvention de la part du Cnaps en fonction du niveau de rémunération) ;
- Accès aux offres de la Fondation Jean Moulin en matière d'action sociale.
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Expériences requises :
Une expérience dans un secteur public et/ou administratif, particulièrement à fort environnement réglementaire et juridique (de délivrance de titres par exemple), serait appréciée mais n’est pas indispensable.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
