Cnaps-Chef du service central du contrôle (H/F)
Référence : 2024-1632975
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Conseil National des Activités Privées de Sécurité
Le Cnaps est un établissement public administratif sous la tutelle du ministère de l'Intérieur et des Outre-mer. Il est le régulateur du secteur de la sécurité privée en France. - Localisation : 75009
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur des opérations, le chef du service central du contrôle dirige et coordonne l’activité du service central du contrôle.
Il décline, auprès des délégations territoriales, les orientations annuelles du contrôle définies par le Collège de l’établissement. A ce titre, il est chargé de mettre en place les stratégies nécessaires pour y parvenir et rendre compte également des résultats obtenus dans le cadre du Contrat d’objectifs et de performance (COP).
Le chef du service planifie les projets à réaliser et les méthodologies nécessaires pour consolider l’ensemble des composantes de la mission du contrôle et répondre aux sollicitations de la direction (études thématiques et analyses chiffrées, questions externes et internes au CNAPS).
Il accroît et développe les rencontres partenariales. Il peut être amené à représenter le directeur adjoint chargé des opérations ou la direction lors des réunions organisées en externes.
Il dirige et organise les missions de contrôle réalisées en outre-mer, en lien avec les délégués territoriaux concernés, et avec l’appui des contrôleurs centraux chargés de la coordination outre-mer. Le chef du service est amené à se déplacer sur certaines campagnes de contrôle ultra-marines, à l’occasion desquelles il peut développer les partenariats locaux et réaliser des opérations interservices.
Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l’objet d’adaptation en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Compétences requises
Connaissances techniques
- Management
- Compétences réglementaires sur la sécurité privée
- Technique d’investigation et de contrôle
- Technique dans la rédaction de compte-rendu/rapport
- Bonne connaissance des outils informatiques
- Gestion tableaux de bord et indicateurs
- Méthodologie de conduite de réunion
- Conduite et gestion de projet
- Connaissances nécessaires en droit, livre VI du CSI.
Savoir-faire
- Dialoguer
- Travailler en équipe
- Savoir déléguer
- Gérer les situations humaines difficiles
- Maîtriser les délais
- Reporting d’activités
- Capacité d’initiative
Savoir-être :
- Sens de l'écoute
- Faire preuve d’autorité
- Adaptabilité
- Ouverture d'esprit et curiosité
- Etre rigoureux
- Discrétion et confidentialité
Expérience requise :
Une expérience managériale dans le domaine du management d’équipe de contrôle, d’inspection ou d’audit est serait appréciée.
Poste à pourvoir par :
- Pour les agents titulaires de la fonction publique (FPE/FPT/FPH) : détachement sur contrat d'une durée de trois ans, renouvelable ;
- Pour les agents contractuels : contrat à durée déterminée de droit public d'une durée de 3 ans, renouvelable.
Envoi des candidatures :
Les candidatures (curriculum-vitae et lettre de motivation) sont à adresser impérativement par voie électronique, en indiquant dans le champ « objet » du message la référence «Chef-SCC», sur la boîte fonctionnelle suivante :
cnaps-recrutement@interieur.gouv.fr
Site internet : http://www.cnaps.interieur.gouv.fr
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Droit, sciences politiques
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Cnaps est l’organe de régulation du secteur de la sécurité privée en France.
Ce secteur regroupe près de 11 000 entreprises et 180 000 agents qui exercent des activités allant de celles dite de surveillance jusqu’à la protection armée des navires en passant par la protection rapprochée des personnes, le transport de fond ou encore la sûreté aéroportuaire.
Ce secteur d’activité, qui s’inscrit dans le « continuum de sécurité », est régi par les dispositions du livre VI du Code de la sécurité intérieure.
Dans ce cadre, le Cnaps se voit confier trois missions :
- Police administrative : restreindre l’accès aux métiers de la sécurité privée aux personnes remplissant les conditions de compétence et de moralité exigées.
- Mission disciplinaire visant à garantir le respect des obligations légales et réglementaires.
- Assistance et conseil à la profession consistant à apporter aux professionnels un éclairage quant à l’application des dispositions du code de la sécurité intérieure. Cette dernière mission exclut toute forme de conseil pouvant constituer un avantage indu pour la personne qui en bénéficie.
Ces missions sont réalisées au niveau local grâce à l'implantation de 11 délégations territoriales sous le pilotage des services centraux de l'établissement.
Descriptif du service
Le service central du contrôle est composé de 8 agents :
- 1 cheffe de service,
- 1 chef / cheffe de service adjoint (recrutement en cours) ;
- 1 chargé de missions transversales ;
- 1 contrôleur référent national ;
- 2 coordinateurs administratifs et juridiques ;
- 2 assistantes juridiques et administratives.
Sous l’autorité directe du Directeur des opérations, le service central du contrôle est chargé du pilotage et de l’animation de l’activité du contrôle, du réseau des services du contrôle dans les délégations territoriales ainsi que de l’expertise liée à cette activité. Il est par ailleurs chargé de conduire les missions de contrôle réalisées dans les territoires ultra-marins.
Le service central du contrôle est en charge de coordonner et de suivre les décisions de sanctions prononcées par le Préfet pour chaque procédure de contrôle concernée, en assurant notamment le lien avec les services juridiques du CNAPS.
À propos de l'offre
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- 27 jours de congés annuels / 17 jours de RTT
- Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation complémentaire santé
- Restauration collective
- Action sociale
- Poste à Paris 9 (métro Bonne nouvelle)
Les candidatures (curriculum-vitae et lettre de motivation) sont à adresser impérativement par voie électronique, en indiquant dans le champ « objet » du message la référence «Chef-SCC», sur la boîte fonctionnelle suivante : cnaps-recrutement@interieur.gouv.fr
Le recrutement au sein du Cnaps est uniquement fondé sur les compétences, sans distinction d’âge, d’origine ou de genre.
Site internet : http://www.cnaps.interieur.gouv.fr
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Conditions particulières d’exercices :
Déplacements occasionnels / participations occasionnelles à des opérations de contrôle.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de l'activité de contrôle
