Cnaps-Secrétaire général adjoint (H/F)
Référence : 2025-1816622
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Conseil national des activités privées de sécurité
Le Conseil national des activités privées de sécurité (Cnaps) est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l'Intérieur et des Outre-Mer. - Localisation : 75009 paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions du secrétaire général adjoint :
Le préfet, directeur du CNAPS, est conformément au CSI, assisté d’un secrétaire général, responsable des services centraux, dont les fonctions support (ressources humaines, finances, marchés publics, immobilier, affaires juridiques et contentieux ainsi que systèmes d’information et de communication)
Le secrétaire général adjoint en charge de la délivrance des titres et du contrôle assure principalement le pilotage des missions de police administrative et d’activité de contrôle avec, sous sa responsabilité, le réseau des délégations territoriales du CNAPS.
Il peut prendre en charge également une partie des relations publiques auprès des acteurs de la branche professionnelle et des partenaires extérieurs variés ;
Il participe, avec le secrétaire général et la directrice de cabinet, à l’équipe de direction de l’établissement dirigée par le préfet directeur du Cnaps. A ce titre, il est responsable de la conception, de l’organisation, du pilotage et de l’animation des missions de police administrative et des missions de contrôle et de discipline des acteurs de la sécurité privée.
Il participe activement à la mission de conseil et d’assistance à la profession de l’établissement.
Par délégation du secrétaire général, il a autorité sur le service central des titres (SCT) et le service central du contrôle (SCC).
Il veille à l’application diligente, cohérente et homogène des dispositions législatives et réglementaires relatives à la délivrance des autorisations et agréments nécessaires à l’exercice des activités privées de sécurité, et participe à l’élaboration de leurs évolutions au titre du Cnaps.
Il contribue à l’élaboration des orientations générales du contrôle soumises à l’approbation du Conseil d’administration et veille à leur mise en œuvre effective et à leur bonne déclinaison territoriale.
Dans ces domaines, avec le secrétaire général et sous son autorité, il dirige les délégations territoriales du CNAPS.
Assisté des services centraux, il prépare les instructions adressées aux délégations et procède à l’analyse, au suivi et à l’évaluation de leur activité. Il participe à leur soutien opérationnel, à l’évolution fonctionnelle des systèmes d’information associés ainsi qu’au maintien et au développement des compétences opérationnelles de leurs agents.
Il participe au management des 180 collaborateurs des délégations territoriales métropolitaines et des antennes ultra-marines.
Le secrétaire général adjoint portera une attention particulière au maintien d’un haut niveau de qualité de service sur l’ensemble du territoire.
Le secrétaire général adjoint peut par ailleurs être amené à représenter le Préfet-directeur, dans diverses manifestations ou réunions de travail avec des partenaires publics ou privés de l’établissement.
Profil recherché
Expériences requises :
- Parcours réussi dans le commandement et le management d’équipes
- Une expérience dans la conduite de projets opérationnels serait appréciée
- Le poste offre pour à un jeune administrateur de l’Etat un poste à fort enjeu managérial qui le prépare à des responsabilités plus importantes en poste territorial ou en administration centrale.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
CONNAISSANCES TECHNIQUES
•Management (management d'équipes déconcentrées et à distance)
•Compétences réglementaires sur la sécurité privée
•Compétences en police administrative et
en matière de contrôle
•Gestion tableaux de bord / indicateur et une bonne connaissance des outils informatiques
•Méthodologie de conduite de réunion
•Conduite et gestion de projets multiples et simultanés
•Capacité d'arbitrage et de priorisation
SAVOIR-FAIRE
• Négocier
• Savoir déléguer
• Gérer les situations humaines difficiles
• Maîtriser les délais
• Audit interne
• Reporting d'activité
SAVOIR-ETRE
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Partage de l'information au sein d'une équipe de direction
• Sens de l'écoute
• Faire preuve d'autorité
• Capacité d'adaptation
• Capacité d'initiative et de synthèse
• Discrétion et confidentialité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Conseil national des activités privées de sécurité est chargé :
1 d’une mission de police administrative : il délivre, suspend ou retire les titres, des 181 000 salariés et 12 000 entreprises et établissements secondaires, permettant d’exercer une activité privée de sécurité (autorisation des entreprises, cartes professionnelles des agents de sécurité, agréments des dirigeants…) ;
2 d’une mission disciplinaire : il assure la discipline de la profession en réalisant des contrôles des entreprises et agents afin de s’assurer du respect des dispositions du livre VI du code de la sécurité intérieure et du code de déontologie de la profession ;
3 d’une mission de conseil et d’assistance à la profession.
Le Conseil national des activités privées de sécurité (CNAPS) est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l’Intérieur, composé de 221 agents, institué par la loi 2011-267 du 14 mars 2011 (LOPPSI 2).
Il dispose de 11 délégations territoriales ou antennes locales, 7 en métropole qui sont implantées dans chaque zone de défense à Villeurbanne, Metz, Bordeaux, Lille, Rennes, Marseille, Aubervilliers, et 4 en outre-mer à Fort-de-France (pour la zone Antilles-Guyane), à Saint-Denis-de-la Réunion (pour la zone Océan indien), à Nouméa (pour la Nouvelle-Calédonie) et à Papeete pour la Polynésie française).
Descriptif du service
Au titre des chantiers en cours ou à venir, le Secrétaire général adjoint devra porter une attention particulière aux chantiers suivants :
- l’expérimentation d’une coopération avec le SNEAS et l’externalisation des enquêtes administratives (25 000 dossiers en première étape),
- la structuration d’un plan de management de la qualité de service dans le réseau des délégations territoriales,
- la rationalisation du processus de gestion des dossiers disciplinaires et la maîtrise des délais,
- le pilotage du nouveau schéma d’organisation des antennes CNAPS en outre-mer,
- La consolidation du partenariat avec la DGEF (lutte contre l’immigration irrégulière),
- L’implication dans les chantiers numériques de l’établissement.
À propos de l'offre
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Recrutement en détachement sur contrat 3 ans renouvelable sur le grade d’administrateur de l’État pour les agents titulaires de la FPE/FPT/FPH ou en contrat à durée déterminée de droit public pour les agents contractuels.
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre exclusivement par mail, en indiquant dans le champ objet du message la référence "SGA" sur la boîte fonctionnelle suivante :
cnaps-recrutement@interieur.gouv.fr
Le recrutement au sein du Conseil national des activités privées de sécurité est fondé sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre.
- 27 jours de congés annuels / 17 jours de RTT.
- Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation complémentaire santé
- Restauration collective
- Action sociale
- Télétravail envisageable, sous réserve de l'accord hiérarchique, après 4 mois d'ancienneté;
- Poste à Paris 9 (métro Bonne nouvelle)
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Le poste comporte de possibles déplacements en métropole et en Outre-mer.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Cadre dirigeant d'un établissement public
