Cnaps-SRHF-Gestionnaire ressources humaines et paye (F/H)

Référence : 2025-1966329

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Conseil national des activités privées de sécurité
    Le Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS) est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l'Intérieur. Il est l'organe de régulation de la sécurité...
  • Localisation : PARIS 9ème
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 25/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales

Le.la gestionnaire RH et paye aura pour mission d’assurer, pour son portefeuille d’agents, l’ensemble des actes de gestion et de paye.

Portefeuille : délégations Ouest / Sud-Ouest / Sud et Outre-mer.

Missions :

· Assurer la gestion des ressources humaines du portefeuille d’agents :

- Conseiller les agents dans le cadre de la gestion de proximité ;

- Produire les actes de gestion (contrats de travail, avenants, congés, etc.) ;

Profil recherché

Connaissances techniques

·   Maîtrise du pack office (Word, Excel)

·   Maîtrise des techniques de paie fonction publique

·   Maîtrise du statut de la fonction publique

Savoir-faire

·  Bonne expression écrite et orale

·  Force de proposition

·  Savoir rendre compte

·  Goût pour le travail en équipe et le relationnel

·  Goût pour la polyvalence

Savoir-être

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Conseil National des Activités Privées de Sécurité (CNAPS) est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de l’Intérieur, composé de 217 agents, institué par la loi 2011-267 (LOPPSI).

Le Conseil national des activités privées de sécurité est chargé :

1 - d’une mission de police administrative. Il délivre, suspend ou retire les titres permettant d’exercer une activité privée de sécurité (autorisation des entreprise, cartes professionnelles des agents de sécurité, agréments des dirigeants, etc.) ;
2 - d’une mission disciplinaire. Il assure la discipline de la profession et prépare un code de déontologie de la profession approuvé par décret en Conseil d’Etat ;
3 - d’une mission de conseil et d’assistance à la profession

À propos de l'offre

  • Avantages et conditions exercice

    - Modalités de recrutement : CDD d’un an (renouvelable) pour les agents contractuels et ou détachement sur contrat d’une durée de 3 ans pour les agents titulaires de la FPE, FPT, FPH)

    - 27 jours de congés annuels / 15 RTT

    - Régime horaire de 7h36 / jour ( 38h/semaine)

    - Prise en charge à hauteur de 75% du titre de transport


    - Supplément familial de traitement


    - Participation à la complémentaire santé individuelle


    - Restauration collective


    - Prime variable annuelle

    Candidatures

    Les candidatures - curriculum vitae et lettre de motivation - sont à adresser impérativement par voie électronique, en indiquant dans le champ « objet » du message la référence de l'annonce, à l’adresse :

    cnaps-recrutement@interieur.gouv.fr

    Le recrutement au sein du Conseil national des activités privées de sécurité est fondé sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre.

  • - Disponibilité à prévoir en fonction du calendrier de paye de la DGFIP.

    - Permanence d’activité à organiser entre les gestionnaires RH et paye.

    - Télétravail envisageable après 4 mois de service, sur demande et sous réserve de la validation du chef de service.

    Encadrement hiérarchique :

    N+1 : Cheffe de service

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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