CNMSS - D3P - EXPERT SYSTÈME DE MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE H/F
Référence : 2024-1792225
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)
CAISSE MILITAIRE DE SECURITE SOCIALE MILITAIRE (CNMSS) - Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'expert est chargé d'animer le système de management de la performance (SMP) de l’établissement organisé par processus et chaîne d’activité (mise en œuvre, maintien, contrôle, coordination des acteurs, communication). A ce titre, il coordonne le réseau des correspondants SMP des bureaux et fonctions d’aide au pilotage (BAP/FAP) et supervisent la déclinaison du système de management au sein des processus.
En collaboration avec le département de l’agence comptable (DAC), il assure également la coordination des travaux relatifs à la construction de la cartographie de la maîtrise des risques afin d’identifier les risques majeurs et de construire le plan de contrôle interne de l’établissement.
Il est également référent dans le cadre de la mise en oeuvre du programme Service public +.
Profil recherché
- Management de la qualité
- Maîtrise des risques
- Maîtrise de l'approche processus
Qui sommes-nous ?
Implantée à Toulon, la caisse nationale militaire de sécurité sociale (CNMSS) est l’acteur central de la protection sociale des forces armées, la CNMSS intervient au-delà du domaine de l’assurance maladie-maternité pour permettre aux militaires de se consacrer pleinement à leurs missions.
En proposant des services, des aides et un accompagnement adapté à la situation du militaire et de sa famille, la CNMSS contribue au soutien de l’efficacité opérationnelle des forces armées.
Pour ce faire, en complément de sa mission native, consacrée aux remboursements des soins, elle mène plusieurs missions de front en matière de prévention en santé et d’action sanitaire et sociale pour répondre aux besoins spécifiques de sa population protégée.
Elle assure pour le ministère des Armées, l’accompagnement des militaires en situation de fragilité à travers plusieurs missions déléguées relatives à la prise en charge médico-sociale du militaire blessé en service ou pensionné.
Descriptif du service
Rattachée au directeur de la CNMSS, la Délégation à la prospective, à la performance et au pilotage contribue à la définition de la stratégie de l’établissement dans l’ensemble de ses secteurs d’intervention, évalue les résultats des chaînes d’activité ainsi que l’impact des évolutions technologiques ou organisationnelles.
Dans cette perspective, elle produit des expertises techniques pour la direction dont elle éclaire les choix et aide à la prise de décision. Elle assure la supervision des résultats des processus pour mesurer leur conformité avec les engagements fixés par la Convention d’Objectifs et de Gestion (COG).
À propos de l'offre
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Pour candidater, transmettre OBLIGATOIREMENT:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- CNI
- 3 derniers entretiens professionnels (agent public) ou notations (militaires)
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS RETENU
CDI possible selon profil.
Rejoindre la Caisse nationale Militaire de Sécurité Sociale, c’est rejoindre 850 collaborateurs exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers au service de la communauté militaire.
Nombreux avantages :
· Rythme de travail : Horaire souple – jours de congé 25 – RTT : 18
· Restauration sur place avec contribution employeur, crèche ;
· Accessibilité transport en commun (éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l’employeur) ;
· Salle de sport ;
· Bibliothèque nouvelle génération ;
· Possibilité d’accéder au parc de logement social (sous certaines conditions) ;
· Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs ;
· Parkings à proximité
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de prospective
