CNMSS - DGR - CHEF DE LA FONCTION D'AIDE AU PILOTAGE H/F
Référence : 2024-1760654
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)
CNMSS - Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale - Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que Responsable de la Fonction d’Aide au Pilotage (FAP), vous jouez un rôle clé dans l’organisation et l’optimisation des processus internes. Vous animez et coordonnez l’activité des équipes sous votre responsabilité, garantissez la bonne circulation de l’information et veillez au respect des objectifs fixés par la convention d’objectifs et de gestion ainsi que par la démarche qualité.
1. Pilotage et coordination des activités
- Organiser, animer et superviser l’équipe FAP en assurant une communication fluide et efficace.
- Suivre et analyser les performances de l’activité en mettant en place des tableaux de bord et indicateurs de suivi.
- Réaliser des études et bilans sur l’organisation et les évolutions du domaine d’activité.
2. Gestion documentaire et veille technico-fonctionnelle
- Assurer le rôle de référent Archives du département, en garantissant la bonne gestion et conservation des documents.
- Administrer le logiciel de gestion documentaire Qualios, en assurant la relation avec l’éditeur et en menant une veille sur les évolutions technico-fonctionnelles du système.
3. Gestion et supervision des processus qualité et de contrôle interne
- Superviser la gestion du panel assurés, en veillant à la bonne application des procédures et au suivi des enquêtes associées.
- Piloter le comité de gestion du risque et le comité de coordination des contrôles fonctionnels métiers, en garantissant une analyse rigoureuse et des actions correctives adaptées.
Profil recherché
Le chef de la FAP doit :
• Expérience confirmée en pilotage d’activité, audit, contrôle de gestion ou analyse statistique.
• Maîtrise des outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, reporting, indicateurs de performance).
• Connaissances appréciées en gestion documentaire et administration d’outils numériques.
• Une compréhension des ressources humaines et de la gestion des compétences serait un atout.
• Qualités attendues : rigueur, sens de l’analyse, capacité d’innovation et d’adaptation.
Votre expertise au service de ceux qui nous protègent
Qui sommes-nous ?
Créée en 1949, La Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS) est un établissement public administratif dédié à la protection sociale des militaires et de leurs familles. Basée à Toulon, elle assure la gestion du régime particulier d’assurance maladie des forces armées, en couvrant près de 785 000 bénéficiaires.
Son expertise et son engagement en font un acteur clé du dispositif médico-social des armées.
Au-delà de l’assurance maladie, la CNMSS mène des actions de prévention en santé, d’accompagnement social et de suivi des blessés et invalides, en lien avec les politiques du ministère des Armées. Son rôle est essentiel pour garantir un accès optimal aux soins et aux prestations pour ceux qui servent la nation.
Une organisation sous triple tutelle
La CNMSS est placée sous la triple tutelle du ministère de la Santé et de la Prévention, du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, ainsi que du ministère des Armées. Cette gouvernance garantit une cohérence entre les politiques publiques de santé, les enjeux budgétaires et les besoins spécifiques de la communauté militaire.
Descriptif du service
Le département gestion du risque met en œuvre la politique de gestion du risque au travers de la réglementation assurance maladie, le contentieux de la sécurité sociale, l'action récursoire, la lutte contre les fraudes et l'action sanitaire et sociale.
À propos de l'offre
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Pour candidater, transmettre OBLIGATOIREMENT :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- CNI
CDD 3 ANS
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS RETENU
Rejoindre la Caisse nationale Militaire de Sécurité Sociale, c’est rejoindre 850 collaborateurs exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers au service de la communauté militaire.
Nombreux avantages :
· Rythme de travail : Horaire souple – jours de congé 25 – RTT : 18
· Restauration sur place avec contribution employeur, crèche ;
· Accessibilité transport en commun (éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l’employeur) ;
· Salle de sport ;
· Bibliothèque nouvelle génération ;
· Possibilité d’accéder au parc de logement social (sous certaines conditions) ;
· Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs ;
· Parkings à proximité
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
