CNMSS - DIP - DÉCOMPTEUR DE PRESTATION H/F
Référence : 2026-2195060
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)
CNMSS - DIP - DÉCOMPTEUR DE PRESTATION H/F - Localisation : TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le décompteur de prestations, chargé du traitement des flux internes, liquide et ordonnance les feuilles de soins transmises sur support papier, à l'aide des outils dédiés, par le procédé de numérisation et de vidéocodage via le logiciel ITESOFT, et en saisie manuelle à l’aide de leur image numérisée dans l’outil de gestion électronique des documents. Il traite également les dossiers de soins pris en charge au titre du budget prévention de la CNMSS pour les frais exposés en France.
Il enregistre les déclarations des médecins traitants et des sages-femmes référentes dans le fichier des assurés.
Il traite les courriers et courriels de demandes de renseignements ou de réclamations, traite les régularisations d'anomalies sur les flux internes (indus et rappels)
Profil recherché
Aptitudes relationnelles et au travail en équipe.
Discrétion, capacité d’adaptation, réactivité.
Appétence pour les outils informatiques.
Un parcours de formation au remboursement de soins en assurance maladie maternité et à l'utilisation des applications informatiques liées au domaine d'activité est assuré sur site lors de la prise de poste, doublé d’un accompagnement par tutorat.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Votre expertise au service de ceux qui nous protègent
Qui sommes-nous ?
Créée en 1949, La Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS) est un établissement public administratif dédié à la protection sociale des militaires et de leurs familles. Basée à Toulon, elle assure la gestion du régime particulier d’assurance maladie des forces armées, en couvrant près de 785 000 bénéficiaires.
Son expertise et son engagement en font un acteur clé du dispositif médico-social des armées.
Au-delà de l’assurance maladie, la CNMSS mène des actions de prévention en santé, d’accompagnement social et de suivi des blessés et invalides, en lien avec les politiques du ministère des Armées. Son rôle est essentiel pour garantir un accès optimal aux soins et aux prestations pour ceux qui servent la nation.
Une organisation sous triple tutelle
La CNMSS est placée sous la triple tutelle du ministère de la Santé et de la Prévention, du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, ainsi que du ministère des Armées. Cette gouvernance garantit une cohérence entre les politiques publiques de santé, les enjeux budgétaires et les besoins spécifiques de la communauté militaire.
Descriptif du service
Affecté à Toulon et placé sous l'autorité d'un chef de salle, le décompteur de prestations évolue dans un bureau de type "open space" d'une quinzaine de personnes.
Télétravail possible lorsque l'autonomie est acquise sur le poste.
À propos de l'offre
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Pour candidater, transmettre OBLIGATOIREMENT :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- 3 derniers entretiens professionnels (agent public) ou notations (militaires)
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS RETENU
Rejoindre la Caisse nationale Militaire de Sécurité Sociale, c’est rejoindre 850 collaborateurs exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers au service de la communauté militaire.
Nombreux avantages :
· Rythme de travail : Horaire souple – jours de congé 25 – RTT : 18
· Restauration sur place avec contribution employeur, crèche ;
· Accessibilité transport en commun (éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l’employeur) ;
· Salle de sport ;
· Bibliothèque nouvelle génération ;
· Possibilité d’accéder au parc de logement social (sous certaines conditions) ;
· Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs ;
· Parkings à proximité
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
