CNMSS - DRH - CHARGÉ D'ANALYSE DE DONNÉES RH H/F
Référence : 2025-2096994
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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                      Employeur : 
                      Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)                                                
CAISSE NATIONALE MILITAIRE DE SECURITE SOCIALE - Localisation : Toulon
 
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
 - Expérience souhaitée Non renseigné
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                            Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
 - Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
 - Management Non
 - Télétravail possible Oui
 
Vos missions en quelques mots
Agent spécialisé en Business Object au sein de la délégation au pilotage du département des ressources humaines.
Responsable de l'analyse et de la construction des requêtes Business Object complexes et du traitement des résultats sous Excel pour répondre aux besoins des utilisateurs dans la construction de tableaux de bord ou d'outils de pilotage pour le département des ressources humaines, les autres départements de la CNMSS ainsi que la Direction. 
Profil recherché
Maîtrise de BO et d'Excel.
Connaissances approfondies des concepts de bases de données, de requêtes SQL et d'analyse des données.
Compétences avérées en résolution de problèmes analytiques.
Compréhension générale du domaine RH et des processus qui y sont liés.
Au moins 3 ans d'expérience sur BO ou en analyse de données.
Localisation
                                
                            
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Votre expertise au service de ceux qui nous protègent
Qui sommes-nous ?
Créée en 1949, La Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS) est un établissement public administratif dédié à la protection sociale des militaires et de leurs familles. Basée à Toulon, elle assure la gestion du régime particulier d’assurance maladie des forces armées, en couvrant près de 785 000 bénéficiaires.
Son expertise et son engagement en font un acteur clé du dispositif médico-social des armées.
Au-delà de l’assurance maladie, la CNMSS mène des actions de prévention en santé, d’accompagnement social et de suivi des blessés et invalides, en lien avec les politiques du ministère des Armées. Son rôle est essentiel pour garantir un accès optimal aux soins et aux prestations pour ceux qui servent la nation.
Une organisation sous triple tutelle
La CNMSS est placée sous la triple tutelle du ministère de la Santé et de la Prévention, du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, ainsi que du ministère des Armées. Cette gouvernance garantit une cohérence entre les politiques publiques de santé, les enjeux budgétaires et les besoins spécifiques de la communauté militaire.
Descriptif du service
Au sein de de la délégation au pilotage du département des ressources humaines de la CNMSS :
- Placé sous l'autorité du délégué au pilotage et intégré à l'équipe du BAP composée d'experts dans plusieurs domaines RH.
- Interlocuteurs internes : L'ensemble des départements ayant besoin de données RH pour ses activités.
- Interlocuteurs externes : DRH-MD, tous organismes extérieurs
À propos de l'offre
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Pour candidater, transmettre OBLIGATOIREMENT :
- Lettre de motivation
- Curriculum-vitae
- Trois derniers entretiens professionnels.
- CNI
CDD 3 ans.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS RETENU.
Rejoindre la Caisse nationale Militaire de Sécurité Sociale, c’est rejoindre 850 collaborateurs exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers au service de la communauté militaire.
Nombreux avantages :
· Rythme de travail : Horaire souple – jours de congé 25 – RTT : 18
· Restauration sur place avec contribution employeur, crèche ;
· Accessibilité transport en commun (éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l’employeur) ;
· Salle de sport ;
· Bibliothèque nouvelle génération ;
· Possibilité d’accéder au parc de logement social (sous certaines conditions) ;
· Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs ;
· Parkings à proximit
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                                Vacant à partir du 01/01/2026
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                                Analyste de données RH