CNMSS - DSI - REFERENT ADMINISTRATION SYSTEME H/F
Référence : 2025-1860491
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)
Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS) - Localisation : ) 247 AVENUE JACQUES CARTIER 83000 TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Entre 34 et 43 K € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Définir le besoin précis, installer, administrer et assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes de son périmètre.
Étudier le besoin initial, installer, administrer et mettre en œuvre les différents logiciels permettant le fonctionnement des serveurs
Être force de proposition sur les versions et composants à installer et s'assurer de la cohérence, de la compatibilité et du bon fonctionnement des diverses couches logicielles
Rédiger la documentation technique détaillant les différents composants, les pré-requis et les imbrications et y inscrire les préconisations de mises à jour à réaliser pour maintenir le système dans un niveau de sécurité correct
Étudier le besoin et proposer une politique de gestion des droits d'accès conformément aux règles établies dans le cadre de la cyber sécurité
Garantir la veille technologique sur les divers composants du système et établir un planning de mise en œuvre sur les composants critiques
Réaliser un reporting régulier de son activité
Participer aux actions de sous-traitance d'une opération (détermination du besoin, formalisation de la demande, réception et recette du livrable)
Participer aux actions de durcissement de la cyber sécurité
Durée d'affectation souhaitée : 5 ANS
Pour candidater, transmettre OBLIGATOIREMENT:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- CNI
- 3 derniers entretiens professionnels (agent public) ou notations (militaires)
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS RETENU
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
Expérience minimum : 2 ans d'expérience dans les systèmes Linux (RedHat) et WMWare
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- karine.pacalet@cnmss.fr
- candidature@cnmss.fr
Votre expertise au service de ceux qui nous protègent
Qui sommes-nous ?
Créée en 1949, La Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS) est un établissement public administratif dédié à la protection sociale des militaires et de leurs familles. Basée à Toulon, elle assure la gestion du régime particulier d’assurance maladie des forces armées, en couvrant près de 785 000 bénéficiaires.
Son expertise et son engagement en font un acteur clé du dispositif médico-social des armées.
Au-delà de l’assurance maladie, la CNMSS mène des actions de prévention en santé, d’accompagnement social et de suivi des blessés et invalides, en lien avec les politiques du ministère des Armées. Son rôle est essentiel pour garantir un accès optimal aux soins et aux prestations pour ceux qui servent la nation.
Une organisation sous triple tutelle
La CNMSS est placée sous la triple tutelle du ministère de la Santé et de la Prévention, du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, ainsi que du ministère des Armées. Cette gouvernance garantit une cohérence entre les politiques publiques de santé, les enjeux budgétaires et les besoins spécifiques de la communauté militaire.
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 5 ANS
Pour candidater, transmettre OBLIGATOIREMENT:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- CNI
- 3 derniers entretiens professionnels (agent public) ou notations (militaires)
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS RETENU
Rejoindre la Caisse nationale Militaire de Sécurité Sociale, c’est rejoindre 850 collaborateurs exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers au service de la communauté militaire.
Nombreux avantages :
· Rythme de travail : Horaire souple – jours de congé 25 – RTT : 18
· Restauration sur place avec contribution employeur, crèche ;
· Accessibilité transport en commun (éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l’employeur) ;
· Salle de sport ;
· Bibliothèque nouvelle génération ;
· Possibilité d’accéder au parc de logement social (sous certaines conditions) ;
· Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs ;
· Parkings à proximité
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Superviseuse / Superviseur d'exploitation
