CO-DIRECTEUR / CO-DIRECTRICE DE MULTI-ACCUEIL (H/F) - CDC DES COLLINES DU PERCHE NORMAND

Référence : O061251212001084

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Val-au-Perche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o061251212001084-co-directeur-co-directrice-multi-accueil?pk_campaign=ep

Profil recherché

Diplômes possibles :
• Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
• Infirmier(ère) puériculteur(trice)
• Infirmier(ère)
• Éducateur / Éducatrice spécialisé(e)

Compétences attendues :
• Connaissance approfondie du cadre réglementaire de la petite enfance.
• Maîtrise de la psychologie du jeune enfant, des besoins des familles et des situations liées au handicap.
• Capacité affirmée à encadrer, fédérer et accompagner une équipe.
• Qualités d’organisation, de rigueur, d’analyse, d’adaptation et de discrétion.
• Disponibilité sur l’amplitude horaire 7h30 – 18h30, avec quelques réunions en soirée.

Aptitudes appréciées :
• Force de proposition, créativité, intérêt pour les démarches qualité.
• Appétence pour la modernisation des pratiques professionnelles et le travail en réseau.
• Qualités d’observation et d’écoute.

Pourquoi rejoindre la collectivité ?
• Un territoire attractif offrant un cadre de vie de qualité.
• Une équipe soudée, bienveillante et structurée.
• Des projets ambitieux soutenus par la collectivité et ses partenaires.
• Une organisation favorisant la transversalité, la coopération et la montée en compétence des professionnels.
• Une réelle possibilité de s’épanouir et de contribuer au développement d’un service public de qualité.
• Vêtements professionnels fournis.
• Mise en place du bonus attractivité pour les personnels petite enfance.
• Accès aux prestations du CNAS.

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à Madame la Présidente par mail: ressources.humaines@perchenormand.fr ou par voie postale à l'adresse suivante: Communauté de communes des Collines du Perche Normand 3 rue de la cidrerie 61260 VAL AU PERCHE

    Contact: Elodie TIREAU, Service des Ressources Humaines
    02.18.00.01.08

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/02/2026
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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