CO-Référent du secteur jeunes aux Centres Socioculturels Villenavais - MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
Référence : O033241113000436
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villenave-d'Ornon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec près de 40 000 habitants, Villenave d'Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d'habitants.
Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.
Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l'avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 15, 39, Lignes, 85, 87, 90, 89,), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.
Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d'un, mais de plusieurs « centres villes ».
La Ville est dotée d'infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d'activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s'ajoutent de nombreux projets créateurs d'activité et d'emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.
Au sein du centre socioculturel Saint-Éxupéry de la ville de Villenave d'Ornon, l'animateur du secteur jeunes a pour missions principales:
- Co-gérer le projet d'animation jeunesse en veillant à l'implication du public jeune à la vie des centres socioculturels
- Réaliser l'organisation et le développement des animations jeunes en cohérence avec le projet de territoire et en partenariat avec les acteurs locaux de l'animation jeunesse, de la prévention et de l'animation socioculturelle.
- Coopérer en interne aux animations des secteurs « Famille, Savoirs de base et Animations Vie Locale »
- Participer aux temps de travail en partenariat avec les acteurs locaux
- Contribuer à l'enrichissement des relations partenariales de proximité
- Contribuer à l'évaluation du projet global du centre, à la démarche du contrat d'agrément de la CAF ainsi qu'au bilan des actions Jeunes sur la commune
- Régisseur suppléant de la régie d'avance du Secteur Jeunes
- Promeneur du Net
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033241113000436-co-referent-secteur-jeunes-aux-centres-socioculturels-villenavais?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaître les procédures de gestion administrative liées à son activité
- Connaître les objectifs généraux du projet social
- Faire remonter les attentes et remarques des publics accueillis
- Contribuer à la création d'outils spécifiques de recueil et d'analyse et les mettre en ½uvre pour assurer un rôle de veille sociale
- Connaître les ressources du territoire pour orienter les publics
- Contribuer et partager le diagnostic avec les acteurs du territoire
- Développer des logiques de partenariat et de coproduction
- Connaître / maîtriser les outils informatiques bureautiques dédiés
- Faire le lien avec l'équipe du centre, les habitants et partenaires de proximité
- Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée
- Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral ou à l'écrit
- Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur, savoir gérer les tensions
- Être accueillant-disponible-réactif et faire preuve de discrétion
- Préserver les partenariats existants
- Permis B (Conduite du Minibus) / TC (serait un plus)
- BPJEPS Animations socio-culturelles / DUT Animations socio-culturelles / DE JEPS animation de réseau et de projet
- Standard téléphonique, moyens bureautiques et informatiques, technologies de l'information et de la communication
- Heures supplémentaires régulières (soirs/week-ends)
- Possibilité d'astreintes de nuit (uniquement lors d'accompagnement de familles ou de jeunes en séjour)
- Poste exposé à une relation à l'usager difficile.
Qui sommes-nous ?
Avec près de 40000 habitants, Villenave d'Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d'habitants.
Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.
Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l'avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 11 et 15, Citéis 89, ligne 87 et Corol 34 et 36), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.
Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d'un, mais de plusieurs « centres villes ».
La Ville est dotée d'infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d'activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s'ajoutent de nombreux projets créateurs d'activité et d'emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
