Co-responsable du Pôle Technique et Environnemental - VILLENEUVE LES BEZIERS

Référence : O034250715001804

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villeneuve-lès-Béziers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + IFSE + CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Gère le Pôle Technique et Environnemental
Assure les coordinations techniques des travaux
Assure la gestion technique du service
Assurer la planification et le suivi des travaux et services en lien avec l'autorité
Superviser et coordonner le travail des techniciens placés sous son autorité
Assurer un contact permanent avec les autres services et entreprises
Élaborer et suivre le budget du Pôle
Travailler avec l'acheteur sur les demandes d'achats pour le service
Rendre compte à l'autorité
Propositions d'aménagements, solutions de réparations

Manager une équipe technique et administrative
Coordonner l'intervention des différents services dans le Pôle
Coordonner et contrôler le travail
Communication permanente avec les agents placés sous sa responsabilité ainsi qu'avec les autres services (administratifs, écoles, crèche, EHPAD, PM, etc.)
Préparer le budget du Pôle en lien avec la responsable finances
Responsable de la qualité du travail réalisé (garant de l'image de la collectivité)
Produire des bilans d'activités, tableaux de bord, comptes rendus et notes
Gérer les plannings du personnel
Relation avec les usagers et prestataires extérieurs (entreprises)
Responsable de la bonne utilisation des véhicules, du matériel et des produits
Gérer les stocks
Piloter les tâches spécifiques (branchements électriques, tractopelles, Giro, etc.)
Assurer l'encadrement en situation de crise (catastrophes, plan d'urgence)
Suivi des copils (comités de pilotage) pour les festivités (participe à diverses manifestations etc.)

Profil recherché

Travailler au bureau et sur le terrain
Déplacements fréquents
Rythme de travail variable selon la saison
Présence nécessaire sur certaines manifestations importantes
Pénibilité physique et résistance au stress
Permis VL Obligatoire
Normes courantes de travaux sur la voie publique, chantier DT-DICT / Arrêtés AIPR concepteur
Règles en termes d'hygiène et de sécurité + habilitation, permis
Outils bureautiques
Élaboration de tableaux de bord/ fiches de chantier
Techniques de management opérationnel
Gestion des moyens budgétaires liés à son activité
Aptitude au management opérationnel
Bases en informatique (gestion des plannings, budgétaire)
Connaître les risques d'utilisation de certains produits toxiques et outils
Mettre en ½uvre les outils de planification
Faire respecter les règles de sécurité
Exploiter les manuels de référence de certains produits ou outils
Conduite de projets ou d'opération
Habilitations spécifiques
Sens des responsabilités et du service public
Autonomie, capacité d'initiative et réactivité
Coordination d'équipe
Capacité à analyser des situations et force de proposition
Sens du reporting avec sa hiérarchie et son équipe

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation (format PDF)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Responsable de la logistique

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