Co-Responsable secteur «Personnes âgées» EHPAD - SSIAD H/F

Référence : ARSIF_2025-2191

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)
  • Localisation : Val de Marne (94), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à voir selon profil € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Chargé(e) de la gestion d’un portefeuille d’établissements et de services médico-sociaux (22 EHPAD, 24 SSIAD et 5 autres ESMS), il (elle) est assisté(e) de 2 agents principalement en charge de l’allocation des ressources et du premier niveau de demandes des établissements.
Sa mission est de contribuer à la mise en œuvre du volet territorial du PRS 3 dans une logique de rééquilibrage de l’offre et de fluidité des parcours. Il (elle) assure donc la mise en œuvre du programme de l’adaptation de l’offre sur le secteur personnes âgées et anime le territoire et ses acteurs.
Ses principales activités sont les suivantes :
Allouer les ressources
-       Coordonner les campagnes budgétaires et la mise en œuvre des Etats des Prévisions de Recettes et de Dépenses (EPRD)
-       Analyser les plans pluriannuels d’investissements
-       Elaborer les outils de suivi de l’activité du secteur

Programmer et autoriser  
-  Participer aux processus d’autorisation des ESMS (définition des besoins, élaboration de cahier des charges, instruction des dossiers, participation aux commissions de sélection, visites de conformité, instruction des évaluations internes et externes des ESMS…)

Contractualiser
-       Négocier les Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) et en assurer le    suivi
-       Promouvoir les modes de coopération entre les acteurs du territoire dans une logique d’amélioration de la qualité de l’accompagnement (coopération, réseaux, GCSMS…)

Evaluer la qualité de la prise en charge dans les ESMS
-       Participer à des missions de contrôle ou d’inspections
-       Participer au suivi des réclamations et évènements indésirables graves

·         Gestion des réclamations et des évènements indésirables (EI) :
-       Etre en appui aux réponses apportées par service régionalisé des réclamations et EI
-       Suivre et répondre aux EI de niveau 2 des établissements entrant dans son portefeuille

·         Gestion de crise (covid ou autre) :
-       Accompagnement / encadrement des structures sur les protocoles à mettre en place dans la gestion de crise, soutien en cas de difficulté sur les mesures de gestion…

Animer et Accompagner le territoire et les établissements et leurs gestionnaires, de son portefeuille dans le cadre de leurs projets d’extension, de réhabilitation ou de restructuration.

Piloter les projets transversaux au service «Personnes Agées»
-       Animation et/ou participation à des groupes de travail thématiques
-       Représentation de l’Agence auprès des partenaires de son secteur

Profil recherché

Cadre A de la fonction publique (IASS/Attaché(e)
Formation de type bac+5 dans le domaine de l'intervention sociale et médico-sociale, économie de la santé, gestion et évaluation des organisations
Expérience dans le domaine médico-social ou de la santé souhaitée

Niveau d'études minimum requis

  • Spécialisation Santé

Qui sommes-nous ?

La délégation départementale du Val de Marne est chargée de mettre en œuvre au niveau de son territoire la politique de l’Agence Régionale de Santé définie dans le projet régional de santé (PRS).

Le département Autonomie, composé de 2 secteurs « personnes âgées», «personnes en situation de handicap » contribue plus particulièrement à la mise en œuvre du Schéma régional de santé (SRS) dont les trois objectifs majeurs sont :
·         Renforcer la prévention et la promotion de la santé pour préserver le capital santé et bien-être et éviter d’avoir à soigner ;
·         Réduire les inégalités sociales et territoriales de santé dans une région marquée par de forts contrastes en la matière ;
·         Adapter les actions et les politiques aux spécificités locales, en cherchant notamment une meilleure coordination des acteurs.

À propos de l'offre

  • *

  • Vacant
  • Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Chef de structure petite enfance (h/f) 06867 - Villiers-sur-Marne

    • Prévention, conseil et pilotage en santé

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    • En ligne depuis le 28 février 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Chargé d'étude sur les infections associées aux soins et la résistance aux antibiotiques (f/h)

    • Prévention, conseil et pilotage en santé

    • Localisation : Val de Marne (94)
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    • Employeur : Santé Publique France
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  • Secrétaire médical - Chirurgie orthopédique F/H

    • Prévention, conseil et pilotage en santé

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    Fonction publique Hospitalière
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    • Prévention, conseil et pilotage en santé

    • Localisation : Val de Marne (94)
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    • En ligne depuis le 26 février 2025
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  • AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS

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    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
    • En ligne depuis le 26 février 2025
    Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.