Coach Emploi H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059250414000902

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Dunkerque
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le retour à l'emploi des allocataires du RSA est un enjeu majeur de la politique départementale d'insertion professionnelle.
Dans le cadre du dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA, le Département du Nord a choisi d'ouvrir, sur l'ensemble du territoire, 7 Maisons Nord Emploi (MNE) chargées de la mise en ½uvre la stratégie de retour à l'emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes au sein de la Direction du Retour à l'Emploi (DRE). L'objectif de ces maisons est d'accueillir les allocataires du RSA pour mettre en ½uvre leur parcours d'insertion.

Chaque MNE est organisée sur la base de 4 services : Orientation et Relations aux Allocataires, Service Coaching, Service Offre d'Insertion du Territoire et Service Relation aux Entreprises.

Au sein du service Coaching de la MNE de Flandre, vous contribuez activement à :

- Accompagner par un coaching actif de 3 mois les locataires du RSA entrant dans le
dispositif ;
- Mener un coaching renforcé en proposant aux usagers les outils nécessaires à leur
recherche d'emploi ;
- Mobiliser un réseau des différents acteurs de l'insertion professionnelle ;
- Lutter contre la précarité des personnes parfois déjà fragilisées.

Profil recherché

Vous êtes :

- Reconnu(e) pour votre grande qualité d'écoute et votre sens du discernement ;
- Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
- De nature affirmée et d'une bonne capacité de communication ;
- Capable d'instaurer une relation de confiance avec l'usager ;
- Empathique, patient(e) et avez un intérêt pour autrui, avec une attitude encourageante
et positive envers le coaché.

À propos de l'offre

  • PRIORITE aux fonctionnaires titulaires ou lauréats de concours

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

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