Coach emploi insertion (H/F) - Conseil départemental de l'Essonne

Le Département de l'Essonne recrute pour sa DGA Solidarités
Un coach emploi insertion (F/H)
Cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A, filière administrative) ou contractuel CDD 1 an (renouvelable)
La Direction générale adjointe des Solidarité (DGAS) organise et met en ½uvre l'action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé.
La direction de l'insertion et de l'emploi (DIE) développe des actions dans le champ de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement des allocataires du Revenu du solidarité active (RSA) et à destination des jeunes.

Vos missions
Rattaché au chef de secteur, vos activités seront les suivantes :
Accueil, information et orientation des publics en insertion :
? Accueillir et informer l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de formation professionnelle et d'aides sociales
? Expliquer l'organisation du marché du travail
? Conduire des entretiens individuels et collectifs
? Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents

Évaluation des situations individuelles :
? Comprendre la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur
? Réaliser le bilan des acquis et potentiels
? Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier

Élaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle et professionnelle :
? Accompagner et soutenir le bénéficiaire dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en ½uvre, lors de rendez-vous hebdomadaire.
? Évaluer l'adéquation entre projet, situation du marché du travail et profil du demandeur
? Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager
? Mobiliser des personnes ressources dans la mise en ½uvre du parcours
? Établir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires, partenaires et opérateurs
? Réorienter la personne, si besoin, après l'évaluation de son parcours et de son projet
? Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion, formation ou emploi