Collaborateur accueil social (h/f) - Arcueil
Référence : O094241129001040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arcueil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Assurer l'accès aux droits sociaux dans une démarche d'accompagnement des usagers
Fonctions :
Accueil polyvalent, physique et téléphonique :
* Instruire et délivrer toutes demandent d'aides sociales légales ou facultatives :
* RSA
* Dossiers MDPH
* Aide Médicale d'Etat
* Aides aux impayé
* Calcul du taux de participation
* Remise des secours d'urgence
Gestion des dossiers :
* Conseil d'administration du CCAS et gestion des actes administratifs
* Préparer et assurer le suivi des séances du CA : Convocations, Préparation et notification des délibérations, Tenue des registres et télétransmission à la Préfecture.
Commission Sociale
* Préparer les dossiers en vue de la commission,
* Saisir les dossiers dans le logiciel BL Social (décisions de la commission),
* Rédiger les courriers aux usagers et partenaires.
Régie du personnel
* Assurer le suivi de la régisseur (suppléant)
Bons d'achat de fin d'année
* Préparer la liste des familles et la lettre aux familles et commerçants
* Faire imprimer les bons d'achat
* Recenser les commerçants
* Enregistrer les bons distribués sur BL Social
Assistance aux responsables :
* Assurer le secrétariat de la responsable du CCAS
* Assurer le soutien administratif au PRE.
Moyens mis à disposition : outil bureautique, logiciels métiers.
Profil recherché
Savoir :
- Connaitre les dispositifs d'aide sociale,
- Connaitre le fonctionnement d'un CCAS et d'une collectivité locale,
- Connaissances des techniques de secrétariat, de l'accueil physique et téléphonique,
- Connaissance des règles budgétaires de base d'une collectivité,
- Connaissances du réseau partenarial, associatif et institutionnel.
Savoir-faire :
- Pratique de l'outil bureautique,
- Savoir utiliser les logiciels : Word, Excel, Polyfact-concerto, BLS,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir organiser et classer les dossiers,
- Savoir rédiger des courriers simples,
- Savoir suivre un budget,
- Savoir assurer la confidentialité (de dossiers, de situations particulières),
- Savoir rechercher l'information,
- Savoir prioriser et gérer l'urgence,
- Avoir des capacités d'adaptation.
Savoir-être :
- Avoir des qualités d'écoute, de discrétion, de disponibilité et rigueur,
- Avoir un bon sens relationnel,
- Avoir le sens des relations humaines.
Qui sommes-nous ?
La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation en précisant l'origine et les références de l'annonce à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
10 avenue Paul Doumer
BP 80 037
94111 ARCUEIL CEDEX
ou par mail à l'adresse : recrutement@mairie-arcueil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/01/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
