Collaborateur Administratif Pôle Autonomie - C.C.A.S. MERIGNAC
Référence : O033251007001368
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mérignac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez donner du sens à votre travail?? Rejoignez l'équipe du service interventions sociales et médico-sociales de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants?!
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd'hui, la direction action solidaire et sociale recherche pour le service interventions sociales et médico-sociales un collaborateur socio-administratif au pôle autonomie F/H.
Le CCAS de Mérignac accueille les mérignacais dans leurs demandes sociales. Le Service Interventions Sociales et Médico-Sociales regroupe 10 adjoint administratifs et 19 travailleurs sociaux sous la responsabilité d'un chef de service. Les missions sont organisés en Pôle (Autonomie, Insertion et Logement) en plus des missions d'accueil physique et téléphonique.
Ouvert au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux.
Qu'est-ce que l'on attend de vous??
- L'accueil et la réponse aux demandes socio-administratives des administrés et la gestion administrative de ces demandes.
- Une collaboration au sein du pôle autonomie à la mission sociale et médico-sociale, en lien avec les acteurs et partenaires du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033251007001368-collaborateur-administratif-pole-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Êtes-vous notre prochain collaborateur??
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes?:
- Vous êtes titulaire d'un BTS ESF, d'un BTS SP3S ou d'une formation en secrétariat médico-social.
- Vous maîtrisez les techniques d'accueil physique et téléphonique, les règles de communication non violente et vous savez adopter une posture professionnelle adaptée à l'accueil social.
- Vous connaissez les dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale ainsi que l'environnement territorial.
- Vous disposez d'une bonne connaissance des publics, de la communication verbale et non verbale ainsi que des techniques de gestion des conflits.
- Vous savez rendre compte de votre activité et gérer les priorités.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, vous savez également vous adapter facilement à de nouveaux logiciels métier.
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant?:
- Vous êtes rigoureux, organisé et doté de l'esprit d'équipe.
- Vous êtes discret et vous savez respecter le secret partagé.
- Vous êtes doté de qualités d'écoute et d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'ouverture et d'empathie.
Et votre environnement de travail??
- Des formations métier régulières?;
- Remboursement de 75% des frais d'abonnement aux transports en commun?;
- Forfait mobilité durable, afin d'encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100¤ et 300¤/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos ...)?;
- Une mutuelle et une prévoyance attractives?;
- Possibilité d'une journée de télétravail par semaine ;
- Un comité des ½uvres sociales (COS) donnant accès à :
* Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.)?;
* Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, ...) et à des voyages organisés?;
* Des chèques vacances?;
* Une section sportive.
À propos de l'offre
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Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter Monsieur MANZANO, chef du service interventions sociales et médico-sociales?à?: [email protected].
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous pouvez postuler?!
Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d'un compte candidat est obligatoire.
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
