Collaborateur au sein du pôle stratégie du département numérique

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
 
Votre rôle sera au sein du pôle stratégie :
 
- participer au suivi du plan de transformation numérique pour le périmètre de la DNSP ;
- d’assurer la veille en matière d’innovation numérique et de participer aux travaux d’analyse des nouvelles solutions proposées tant par les utilisateurs de terrains que par les différents partenaires du département numérique ;
- d’assurer le suivi des commandes du pôle stratégie en lien avec le secrétariat numérique ;
- d’assurer un suivi RH ( des agents du DN , formations suivis des agents, organisation des stages) en lien avec le secrétariat numérique notamment dans la rédaction des fiches de poste ( actifs, administratifs, contractuels ) dans la publication des fiches de poste.
- de participer aux ateliers proposés dans le cadre de la mise en œuvre de nouvelles applications ou projet en lien avec les autres DN et le STN,( PFPN entre autres) ;
- participer à des formations en matière d’innovation numérique ;
 
- rédaction de note de dossier sur le suivi d’un projet, voir dans le cadre d’une lettre de mission spécifique se voir confier le cadre, puis la mise en œuvre d’un projet spécifique.

Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
Au sein du département numérique, le pôle stratégie est chargé du suivi de l’ensemble des outils numériques au sein de la direction nationale de la sécurité publique et d’en assurer un pilotage cohérent.
Le DN définit la doctrine numérique de la DNSP dans le respect des lignes définies par le DGPN. Il est le garant juridique, technique et technologique de l’ensemble des projets en cours ou à venir mais aussi des évolutions des applications déjà utilisées. Il est l’interlocuteur privilégié de l’ANFSI, de la DTNUM et de la DGPN – pôle technologie et service de la transformation numérique.
 
Son action est articulée autour de quatre axes principaux :
- une vision globale des technologies de l information et de la communication (capacité à anticiper les nouveaux besoins) ;
- une priorité donnée aux besoins métier, prospective et veille permanente pour faire évoluer les outils et rester à l’état de l’art ;
- une capacité à communiquer en direction des utilisateurs du réseau de la DNSP ;
- la cohérence de la donnée.

Composition et effectifs du service
51 agents au sein du DN

Liaisons hiérarchiques
Chef de pôle et son adjoint
 
Liaisons fonctionnelles
partenaires directs : DGPN - DRHFS - ANFSI
Autres : DTNUM/ autres directions actives de la PN