Collaborateur Autonomie (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094251015000644
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2000 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du responsable de l'Espace Autonomie, le Collaborateur Autonom ie assure l'accueil, l'information
et l,orientation des usagers en perte d'autonomie, âgés et/ou en situation de handicap et de leurs aidants.
ll/elle assure l'ensemble des tâches en matière de Bestion administrative, logistique et de ressources humaines en lien
avec la direction.
ll/elle participe à la mise en place de projets et au travail partenarial.
Les fonctions princiDales :
1. Accueil téléphonique, électronique et physique
2. Pré{valuation de la demande et des besoins
3. Gestion administrative, lotistique et RH len lien étroit avec la directionl
4. Participer à la mise en euvre des actions collêctives et partenariales
5. Participation aux démarches transversales du pôle, du service et de la direction
Profil recherché
BAC
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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INTRANET ET EXTRANET
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
