Collaborateur de cabinet du Maire (h/f) - Commune de Peille
Référence : O006250512000079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Peille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du Maire, vous devrez appréhender l'ensemble de ces enjeux et assurer la mise en ½uvre de la stratégie politique et de communication en lien avec l'administration de la ville et l'équipe municipale.
Vous travaillez au quotidien en étroite collaboration avec la Directrice Administrative et Financière.
Collaborateur direct du Maire, vous gèrerez les dossiers relevant notamment des questions politiques.
Conseiller technique, vous devez pouvoir offrir une expertise complémentaire à celle des services de l'administration.
Vous conseillez l'exécutif territorial, élaborez et préparez des décisions à partir des analyses réalisées par les services de la collectivité, suivez les décisions prises par l'exécutif, faites la liaison entre le " politique ", les services de la collectivité et les interlocuteurs externes (médias, services déconcentrés de l'État, population, etc.).
Vous réalisez également une veille institutionnelle et juridique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250512000079-collaborateur-cabinet-maire-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Principales qualités attendues :
* Sens du service public, esprit d'équipe ;
* Qualités rédactionnelles démontrées ;
* Sens de l'organisation, réactivité et disponibilité ;
* Sens du dialogue, de l'écoute et de la diplomatie ;
* Force de proposition ;
* Capacité de synthèse ;
* Capacité à anticiper ;
* Respect des obligations de discrétion et de loyauté à l'égard de Monsieur le Maire et des élus ;
* Flexibilité et adaptation à un contexte changeant (horaires décalés, activités en soirées ou/et le week-end.
Principales compétences requises :
* Très bonne appréhension du monde politique ;
* Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Connaissance des missions de la collectivité et des grands enjeux ;
* Expertise avérée dans divers domaines de compétences des communes dont le droit et les finances publiques ;
* Expertise avérée dans divers domaines de compétences des EPCI ;
* Connaissance des principaux acteurs et partenaires de l'institution ;
* Maîtrise des outils de gestion et de communication informatiques ;
* Capacité à travailler en autonomie comme en équipe et en transversalité.
Profil recherché :
* Formation supérieure ;
* Connaissance du fonctionnement institutionnels des communes et des territoires ;
* Connaissance des enjeux de l'action publique et de la communication politique ;
* Respect de la confidentialité requise par un poste de confiance.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 10 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Mairie de Peille
06440 PEILLE -
Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
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Vacant à partir du 04/06/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
