Collaborateur de l'aide sociale à l'enfance (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094251120000988
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif, dans le cadre du Schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse.
La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour missions :
- D'assurer et coordonner le repérage de l'enfance en danger, d'assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d'évaluation
- D'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs
- De protéger et de prendre en charge les mineurs confrontés à des difficultés risquant de mettre ou mettant en danger leur santé, sécurité ou moralité, ou si les conditions de leur éducation ou leur développement physique, affectif, intellectuel et social sont gravement compromis
- D'accompagner et de prendre en charge les majeurs de moins de 21 ans suivis durant leur majorité et confrontés à des difficultés susceptibles de compromettre gravement leur autonomie et leur insertion socio-professionnelle
La Direction de la protection de l'Enfance et de la Jeunesse est composée de 7 services :
- Le service Administratif et Financier : budget comptabilité, système information, archives...
- Secteur des ressources humaines
Pôle Prévention et Parcours :
- Le service action territoriale : 7 groupements de l'Enfance - 20 EDS - Dispositif MNA - Secteur adoption
- La cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP)
- Le service prévention et insertion : Dispositif Insertion Jeunes Majeurs, Maison de l'Adolescent,...
Pôle Accueil :
- Pôle enfants / pôle adolescents : 6 foyers d'accueil d'urgence
- L'accueil familial départemental : 7 placements familiaux
- Le service associatif habilité
Gestion et suivi des mesures de prévention et de protection de l'enfance :
- Gère et suit les dossiers des mineurs ou jeunes majeurs confiés à l'ASE en lien avec les services externes (Etablissements, institutions, justices...)
- Saisit les données individuelles dans le logiciel métier
- Rédige et met en forme tous types de courrier
- Participe aux commissions de révision des situations (enfants suivis). Assure une fonction d'alerte sur la tenue du dossier auprès de l'inspecteur enfance responsable du groupement territorial
- Engage les démarches administratives inhérentes à la prise en charge socio-éducative en lien avec le travailleur social référent de la situation de mineur.
Participation au suivi de l'activité :
- Renseigne les divers tableaux de bord et de suivi d'activités
- Participe à l'élaboration de statistiques ponctuelles
- Tient les échéanciers
Profil recherché
Connaissances indispensables à la prise de poste :
- Règles d'expression écrite et orale
- Environnement social
- Tableaux de bord et outils de planification et de suivi
Connaissance à acquérir au cours de l'activité :
- Dispositifs de la Protection de l'Enfance
- Procédures internes et circuits décisionnels
Savoir-faire indispensables à la prise de poste :
- Organiser un dossier administratif
- Rédiger des écrits administratifs
- Reformuler, synthétiser et transmettre des informations
- Adapter son activité en fonction des priorités
- Accueillir de manière adaptée les visiteurs ou interlocuteurs téléphoniques
- Identifier la nature et le degré d'urgence des demandes
- Travailler en équipe
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Se mettre à distance des situations relevant de la Protection de l'Enfance
- Respecter les règles de la discrétion professionnelle de confidentialité
- Utiliser les logiciels bureautiques
Savoir-faire à acquérir au cours de l'activité :
- Utiliser le logiciel métier (Perceaval...)
Niveau de formation / diplômes :
- Baccalauréat souhaité
Expérience :
- 1 à 2 ans sur des fonctions de gestionnaire de dossier
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
