Collaborateur de la vie associative - MAIRIE DE BOURGOIN-JALLIEU

Référence : O038260206000464

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bourgoin-Jallieu
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située dans le département de l’Isère, la ville de Bourgoin-Jallieu compte près de 30 000 habitants.
Dynamique et ville-centre du Nord-Isère, Bourgoin-Jallieu est la plus grande commune de la Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère (CAPI) ; elle est idéalement située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 510 agents répartis sur plusieurs sites contribuent au rayonnement et au développement de la ville.

Le service vie associative au sein de la Direction Générale Adjointe Population anime, coordonne et fait vivre la vie associative, il assure également la gestion de locaux mis à disposition des associations. Le service est composé de 4 agents dont un responsable.

Sous l’autorité du responsable du service, vous collaborez au fonctionnement administratif du service et assurez des tâches de gardiennage et d’accueil dans les équipements gérés par le service vie associative. Vous êtes également amené à participer à l’organisation des événements de la vie associative.

Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser des tâches administratives, des bons de commande, assurer le suivi des livraisons et des factures
- Assurer une présence ou une astreinte lors de l’occupation de la salle polyvalente et effectuer l’entretien courant en complément de l’agent d’exploitation des équipements
- Préparer les évènements organisés par la vie associative et être présent sur site le jour même
- Réserver des salles sur logiciel dédié
- Saisir et suivre les demandes de travaux dans les équipements gérés par le service
- Accueillir et renseigner les associations

Vos missions secondaires seront les suivantes :
- Programmer des badges d’accès
- Etablir des états des lieux « entrant » et « sortant » dans les équipements mis à disposition des associations
- Installer du matériel

Profil recherché

Vous connaissez les principes de la réglementation relative aux établissements recevant du public et avez des notions sur les règles de fonctionnement des associations et collectivités locales.
Vous savez utiliser les outils informatiques et bureautiques.
Vous avez une bonne expression orale et écrite, votre aisance relationnelle vous permet de faire preuve de fermeté quand il le faut et de maitrise en situation de stress ou de conflit.
Autonome et organisé, vous avez le sens des priorités.
Conditions d’exercice : connaitre les gestes de premiers secours (PSC1) et posséder obligatoirement le permis de conduire. Une habilitation électricité et à l’utilisation des produits d’entretien seraient fortement appréciées

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires et modalité de recrutement :
    Temps de travail de 36h30 ouvrant droit à 25 jours de congés et 9 RTT.
    Travail et/ou astreinte les week-ends (environ 14 week-ends par saison), les soirées, la nuit en fonction des manifestations organisées.
    Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
    -Rémunération statutaire + régime indemnitaire incluant une sujétion pour « modulation des horaires » + 13eme mois,
    -Tickets restaurant,
    - Accompagnement dans la montée en compétence (formations),
    - Participation aux frais de transport en commun (abonnement) à hauteur de 75%,
    - Possibilité de souscrire à une mutuelle communale,
    - Participation à la protection sociale sous condition,
    - Possibilité de participer gratuitement au programme sport santé bien être,
    - Adhésion au Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.

    Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Bourgoin-Jallieu : recrutement@bourgoinjallieu.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 06/04/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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