COLLABORATEUR DU RESPONSABLE DU POLE FONCIER H/F - SAINT TROPEZ
Référence : O083241106000149
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Tropez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Tropez recrute un collaborateur du responsable du pôle foncier h/f au sein de la Direction de l'urbanisme et de l'aménagement durable
Secrétariat :
Tenue du standard, prise de RDV, traitement des courriers entrants et sortants, classement et archivages des dossiers
Répondre aux diverses demandes des administrés et/ou collègues.
Travail de classement, mise à jour de dossiers, archivages.
Instruction des dossiers/des demandes :
Enregistrement et instruction des DIA et des CU.
Répondre aux différentes demandes des notaires.
Veille foncière à la demande des élus.
Répondre aux demandes de numérotage, alignement, péril/non péril, termites etc....
Suivi de la procédure d'adressage et du numérotage :
Suivi de la procédure de dénomination/numérotage des voies
Organisation des réunion, visites de terrains, suivi de la procédure.
Profil recherché
Savoir :
Connaissances élémentaires en matière de droit de préemption
Connaissances du fonctionnement de la collectivité
Savoir faire :
Rédaction
Maîtrise de l'informatique (pack office) ; du logiciel cart@ds et d'un SIG.
Rapidité d'exécution
Savoir être :
Rigueur, discrétion professionnelle, qualités rédactionnelles et d'organisation, autonomie
Sens du service public,
Sens du relationnel.
Conditions contractuelles :
Poste à temps complet (37h + 12 jours de RTT).
Expérience exigée sur un poste similaire.
Avantages :
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d'année
- Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Tickets restaurant de 9¤ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur
- Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
Qui sommes-nous ?
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
À propos de l'offre
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Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
