Collaborateur technique (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013250627001702
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du chef de service, et en collaboration avec un gestionnaire administratif du Service Gestion Forestière, cet agent sera chargé de la mise en ½uvre des actions liées à la politique forestière du Département, et toute autre mission de service public en lien avec le cadre d'emploi :
- gérer les actions relevant de la politique forestière ;
- gérer l'exécution des marchés publics ;
- participer à l'animation du dispositif de fonctionnement des bâtiments de vigies ;
- assurer la gestion de dispositifs spécifiques ;
- assurer le fonctionnement administratif du service
Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et son domaine d'intervention
? Assurer la gestion de dispositifs spécifiques : Maieleva (liaison avec la Poste) - Avis techniques (liaison DVL) : procéder avec les techniciens au recollement des envois postaux à adresser (suppression des zones non concernées par les travaux), enregistrer et suivre les demandes d'avis techniques (AFC, RTI, OLD) en relation avec les services de l'aide aux communes et des forestiers sapeurs ;
? Assurer le fonctionnement administratif : suivi, enregistrement, envoi de courriers - gestion Gescour des parapheurs - gestion des frais de mission
Gérer les actions relevant de la politique forestière : Analyser et proposer des actions pour améliorer les dispositifs ; Animer des réunions et développer les partenariats ; Représenter le CD dans diverses réunions, instances, comités... ; Rendre des avis techniques sur différents dossiers ;
? Suivre les trois marchés publics (débroussaillement, enquêtes cadastrales et petits matériels DFCI) : en collaboration avec les techniciens : Suivi de l'exécution budgétaire, comptable et administrative, vérification et saisine des bons de commande, tenue des tableaux de suivi, élaboration des commandes et instruction des attributions de petits matériels ;
? Participer au dispositif de suivi des vigies : procéder à la centralisation des demandes de travaux (gestion du dispositif #1) concernant les bâtiments de vigies, animer le partenariat avec les différents services de la collectivité concernés afin de coordonner les besoins des utilisateurs
Profil recherché
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
Autonomie et sens de l'anticipation
Rigueur
Ponctualité
Capacité de planification des activités
Capacités rédactionnelles
Capacité relationnelle et goût du travail en équipe
Connaissance des outils de gestion internes au CD 13 ( excel, word etc.)
Notions de base sur la législation des marchés publics et le budget de la collectivité
Notions de l'ensemble des problématiques forestières du département
Notions sur l'ensemble des thématiques de la DFEN
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 06/08/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 27/08/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
