Collaborateur(-trice) de la responsable du service Collecte de OM
Référence : O043240903000069
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Monistrol-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Marches du Velay Rochebaron située dans le nord-est de la Haute-Loire regroupe au total 14 communes. A 20 minutes de Saint-Etienne et à 40 minutes du Puy-en-Velay, la communauté de communes bénéficie d'une situation géographique privilégiée et d'une qualité de vie idéale.
La présence des Gorges de la Loire offre au territoire, une identité particulière. Cette position à la charnière entre un territoire hyperactif et des espaces ruraux permet de garantir un cadre de vie remarquable tout en tirant profit d'une activité industrielle en continuel développement.
La Communauté de communes Marches du Velay Rochebaron (CCMVR) est compétente en matière de collecte et de prévention des déchets ménagers sur son territoire. Elle délègue le traitement au SYMPTTOM.
La CCMVR recrute 1 agent administratif, il recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Il suit les dossiers administratifs et assiste le responsable dans l'organisation du travail du service.
Missions :
Suivi administratif (80% du poste)
- Accueil physique, téléphonique des usagers du service déchets :
-Recevoir, orienter et répondre aux demandes avec courtoisie
-Identifier les demandes et quantifier le degré d'urgence ou d'importance
-Répondre aux demandes des usagers formulées par écrit (courrier ou mail)
-Rencontre des professionnels dans le cadre d'opérations correctives
Communication :
-Participe à la réalisation de support de communication sur le tri et la prévention des déchets (signalétique, flyers, affiches, web)
Suivi quotidien des tournées de collecte en régie :
-Assure la relation immédiate avec les agents de collecte et prestataire
-Assure le suivi des demandes diverses et la résolution des problèmes liés aux collectes (problème de vidage, erreurs de tri...)
-Assure le suivi des opérations de maintenance des bacs
Gestion et suivi des données du service :
-Edite des bons de commandes et contrôle les factures
-Saisie les données de collecte
-Assure le suivi des tableaux de bord du service
-Mise à jour de données sur logiciel SIG
-Participe aux caractérisations de collecte sélective chez le prestataire
Tri sélectif/ Biodéchets (20% du poste) :
-Participe au développement de la pratique du compostage (individuel et partagé)
-Participe à l'organisation d'évènements sur le tri et la réduction des déchets
-Anime des stands de sensibilisation dans le cadre d'événements locaux ou de manifestations diverses
-Mobilise les associations et acteurs locaux pour diffuser les messages liés au tri et à la prévention des déchets
-Sensibilise et informe pour développer la réduction des déchets et la qualité du tri.
En raison des déplacements fréquents sur le territoire de la CCMVR, le Permis B est exigé
Profil recherché
Spécificités du poste
-Les horaires de travail seront modulables sur la semaine en fonction des missions engagées (suivi de tournées, réunions d'informations en soirée...).
-Nombre d'heures hebdomadaires : temps complet, 35 ou 36 heures
-Déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service à disposition)
Profil souhaité : BTS/DUT formation dans le domaine du secrétariat, assistante de gestion
Intérêt pour l'environnement et la gestion des déchets
Une expérience similaire serait fortement appréciée
Compétences requises :
Savoirs et savoirs faire
-Formation et expérience professionnelle en secrétariat, assistante de gestion
-Connaissances et intérêt pour le domaine de l'environnement et les déchets en particulier
-Avoir une bonne expression orale et écrite
-être autonome et savoir organiser efficacement ses missions
-être à l'écoute, diplomatie, discrétion
-sens des relations et du travail en équipe avec notamment les agents de collecte
-maitrise de l'outil informatique
Savoir-être :
-Pédagogie, qualités relationnelles
-Rigueur
-Savoir rendre compte
-Qualités rédactionnelles
-Sens du service public
-Bonne présentation
-Dynamique
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Tickets restaurants abondés à 50% par l'employeur
- Participation protection sociale (prévoyance)
- CNAS et Comité des ¼uvres Sociales
Votre temps de travail
35h ou 36 hebdomadaire du lundi au vendredi
Candidature à adresser à Monsieur Le Président avant le 23 août 2024 :
Communauté de Communes Marches du Velay Rochebaron
ZA La Borie 1 - 9, Rue de l'Epée 43120 MONISTROL SUR LOIRE
04.71.61.77.35 - dri@marchesduvelayrochebaron.fr
Renseignements auprès de Mme Isabelle TRIOLLET -Responsable du service au 04 71 61 74 34
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
