Collaborateur(trice) de Cabinet (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL TERRITOIRE DE BELFORT

Référence : O090240906000680

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Belfort
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département du Territoire de Belfort recherche un(e) collaborateur(trice) de Cabinet du Président, directement rattaché(e) au Chef de Cabinet.
Au sein d'une équipe composée de 4 collaborateurs, un secrétariat et en lien avec le secrétariat des élus de la majorité, le profil recherché est celui d'un conseiller / d'une conseillère technique assurant le suivi et l'accompagnement des politiques publiques définies par l'Exécutif et conduites par l'Administration et ce de manière transversale.

* Conseiller le Président du Département dans les aspects politiques des politiques départementales en intégrant bien tous les autres volets (technique, administratif, juridique, financier...) indispensables à la prise de décision.
* Suivre la mise en ½uvre des engagements du projet de mandat CAP 2028.
* Être un des relais permanent sur ces thématiques entre élus, administration, partenaires et particuliers.
* Rédiger notes, discours, courriers et argumentaires sur des dossiers spécifiques en préparation d'une séance publique, d'un déplacement programmé du Président sur le terrain ou encore dans le cadre d'une gestion de crise.
* Accompagner le Président du Département sur le terrain pour être son interlocuteur privilégié du Cabinet afin de prendre en compte toutes ses décisions et d'assurer ensuite avec ses collègues le suivi des demandes.
* Représenter la Direction du Cabinet dans des réunions techniques et manifestations diverses. Faire le lien, si nécessaire, avec les acteurs, partenaires et habitants du département et faire l'interface avec les services ainsi qu'avec les autres administrations.
* Assurer une veille médiatique, institutionnelle et juridique.
* Participer à l'élaboration et à la préparation des décisions à partir des analyses réalisées par les services de la collectivité. Suivre les décisions prises par l'exécutif.

Profil recherché

* De formation supérieure, vous disposez d'une première expérience réussie dans le même environnement.
* Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez des atouts nécessaires pour intégrer une équipe et développer le travail en équipe.
* Vous aimez évoluer au sein d'un environnement dynamique vous demandant disponibilité, rigueur et réactivité pour vous adapter aux différentes situations rencontrées et traiter efficacement des dossiers par nature très divers. Vous savez rendre compte des informations pertinentes.
* Statut de collaborateur(trice) de Cabinet.
Forte disponibilité, en souplesse dans l'organisation du temps de travail pour répondre au quotidien aux nécessités de service (amplitude horaire et continuité de service, le week-end et les jours fériés en tant que de besoin).

COMPETENCES REQUISES :
* Formation supérieure ;
* Expérience de la conduite de projet et du travail en transversalité ;
* Très bonne connaissance de l'environnement juridique de la Collectivité et de ses contraintes ;
* Très bonne connaissance des compétences et des politiques départementales ainsi que des organismes et institutions partenaires ;
* Capacités d'analyse, de synthèse et de rigueur ;
* Capacités d'autonomie, d'organisation et de réactivité face aux activités confiées ;
* Maitrise des outils informatiques ;
* Force de proposition ;
* Aptitude au travail en partenariat et en réseau ;
* Autonomie et réactivité ;
* Très bon relationnel ;
* Grande discrétion.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV), jusqu'au 6 octobre 2024 inclus, par courrier à l'attention de :

    Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort
    Hôtel du Département
    Direction des Relations Humaines
    6 place de la Révolution Française
    90020 Belfort Cedex

    ou par courriel à l'adresse suivante :
    candidature@territoiredebelfort.fr

    Contact :
    Monsieur Jean-Daniel HEIDET - Chef de Cabinet du Président
    Tel : 03.84.90.9078 - jean-daniel.heidet@territoiredebelfort.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

  • Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/10/2024
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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