COLLABORATEUR(TRICE) DE CABINET (H/F) SPÉCIALISÉ(E) EN COMMUNICATION
Référence : O090241016000200
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Belfort
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Territoire de Belfort recherche un(e) collaborateur(trice) de Cabinet du Président, directement rattaché(e) au Chef de Cabinet.
Au sein d'une équipe composée de 4 collaborateurs, un secrétariat et en lien avec le secrétariat des élus de la majorité, le profil recherché est celui d'un chargé / d'une chargée de communication assurant la visibilité de l'Exécutif sur les différents supports à disposition.
* Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de l'Exécutif.
* Assurer, participer, coordonner les évènements portés par le Cabinet : gérer et/ou participer à l'organisation, assurer la communication.
* Assurer et développer les relations presse de l'Exécutif : communiqués, dossier, rendez-vous presse, recherche de sujets, réponses aux demandes politiques.
* Gérer et accroître les communautés d'abonnés des différents réseaux sociaux.
* Planifier et publier les contenus des différentes plateformes.
* Assurer la veille et la modération ainsi que le recensement des contenus publiés par les internautes et les autres réseaux sociaux.
* Assurer la réalisation des supports : recueil, traitement et sélection de l'information, rédaction, création (graphiques, vidéos, etc.).
* Accompagner le Président du Département sur le terrain en tant que de besoin.
* Suivre la mise en ½uvre des engagements du projet de mandat CAP 2028 et les valoriser.
* Accompagner au quotidien le fonctionnement du Cabinet (suivi des dossiers, animation de réunions, reporting, conduite de projets, etc.).
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
* De formation supérieure, vous disposez d'une première expérience réussie dans le même environnement.
* Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez des atouts nécessaires pour intégrer une équipe et développer le travail en équipe.
* Vous aimez évoluer au sein d'un environnement dynamique vous demandant disponibilité, rigueur et réactivité pour vous adapter aux différentes situations rencontrées et traiter efficacement des thématiques par nature très diverses. Vous savez rendre compte des informations pertinentes.
* Statut de collaborateur(trice) de Cabinet.
PARTICULARITES LIEES AU POSTE
Forte disponibilité, en souplesse dans l'organisation du temps de travail pour répondre au quotidien aux nécessités de service (amplitude horaire et continuité de service, le week-end et les jours fériés en tant que de besoin).
COMPETENCES REQUISES
* Formation supérieure.
* Expérience de la conduite de projet et du travail en transversalité.
* Très bonne connaissance des compétences et des politiques départementales ainsi que des organismes et institutions partenaires.
* Excellente connaissance des nouveaux médias de communication.
* Capacité à produire des contenus visuels attractifs.
* Aisance au niveau de la rédaction de contenus et l'orthographe.
* Créativité.
SAVOIR ETRE
* Force de proposition.
* Grande discrétion.
* Forte disponibilité.
* Très bon relationnel.
* Aptitude au travail en partenariat et en réseau.
* Autonomie.
* Réactivité.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 36 mois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o090241016000200-collaborateur-trice-cabinet-h-f-specialise-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". -
Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
-
Vacant à partir du 01/11/2024
-
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
