COLLABORATEUR(TRICE) DU MAIRE - MAIRIE DE SAINTE-HELENE
Référence : O033240201367327
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Hélène
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) en fonction de l'expérience et des compétences. € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du Maire et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice Générale des Services (DGS), vous accompagnez le Maire dans l'exercice de ses fonctions. Vous participerez à la gestion de l'agenda du Maire et à la mise en uvre des politiques publiques de proximité décidées par le Maire. Le sens du service public et des responsabilités, la rigueur, la méthode et des capacités de prévision et d'anticipation, le sens de la discrétion et l'esprit de synthèse sont des atouts indispensables pour ce poste.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240201367327-collaborateur-trice-maire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience en collectivité territoriale et en travail avec les élus
Savoir :
- Qualités rédactionnelles démontrées ;
- Connaissances des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maitrise de l'outil informatique.
Savoir-faire :
- Capacité de synthèse ;
- Capacité d'anticipation ;
- Capacité à travailler de manière transversale et à rendre compte ;
- Sens du travail en équipe ;
- Savoir être force de proposition.
Savoir-être :
- Discrétion, humilité, politesse ;
- Sincérité et loyauté ;
- Réactivité, rigueur, polyvalence, autonomie et capacité organisationnelle ;
- Sens de l'écoute et de la diplomatie.
RELATIONS HIÉRARCHIQUES
Sous l'autorité fonctionnelle de la DGS, sans responsabilité hiérarchique.
INTERLOCUTEURS
Internes :
Maire, adjoints, conseillers, DGS, responsables de service.
Externes :
Administrés, partenaires institutionnels, politiques, économiques, associatifs.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse rh@saintehelene.fr -
Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
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Vacant à partir du 18/05/2024
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Chargée / Chargé d'évaluation
