Collaboratrice du Maire et de la DGS - en charge du secrétariat général
Référence : O059251006001517
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-d'Armentières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Notre collectivité est une commune de moins de 10 000 habitants, située au c½ur de la Métropole lilloise. Attractive et en croissance dynamique, elle compte environ 120 agents qui ont pour mission de mettre en ½uvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux. Pour l'exercice de ses missions, la commune s'appuie sur un état d'esprit partagé :
* Climat de confiance : loyauté et reconnaissance
* Esprit d'équipe : intelligence collective et solidarité
* Capacité d'adaptation : innovation et amélioration continue
La ville est organisée en 7 pôles qui travaillent en transversalité et déploient un projet d'administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l'optimisation du fonctionnement.
L'action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :
* Territoire engagé pour la transition écologique
* Ville fleurie : 2 fleurs (2024)
Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail.
MISSIONS
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des services, la/le collaborateur.trice du Maire et de la DGS les assiste dans la gestion, le suivi et l'organisation de leurs missions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059251006001517-collaboratrice-maire-dgs-charge-secretariat-general?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil assistant.e de direction / rédacteur
Bonne connaissance de l'environnement règlementaire des collectivités territoriales
Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Culture administrative
Techniques de secrétariat de direction
Maîtrise des techniques d'accueil du public
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
Techniques rédactionnelles
Grande rigueur dans le respect des procédures
Aptitude au travail transversal et collaboratif
Capacité à mener des projets
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, polyvalence, adaptabilité et esprit d'équipe et de synthèse
Sens du service public
Sens du contact - écoute - savoir s'adapter à son interlocuteur
Savoir gérer son temps
Etre force de proposition et savoir prendre des initiatives
Savoir faire preuve de réactivité et gérer les situations d'urgence
Discrétion et devoir de réserve
Disponibilité
Bonne présentation
Logiciel : idelibre pour la gestion dématérialisée des assemblées / CIRIL finances
Discrétion professionnelle, secret professionnel, et devoir de réserve
Gestion simultanée de plusieurs dossiers
Travail sur écran
Travail en soirée possible lié au conseil municipal
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Envoi d'un CV et d'une LM à rhcarrieres@ville-lca.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 05/11/2025
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Secrétaire de mairie
